De Europese richtlijn voor platformwerk is inmiddels een van de meest omstreden wetgevingsdossiers in Brussel. Er is een akkoord over een aangepaste platformrichtlijn in het Europees Parlement, maar de onderhandelingen tussen de lidstaten zijn vastgelopen. [Lees meer …]
België heeft 13 plaatsen verloren op deze ranking in vergelijking met vorig jaar, wat wijst op een daling van de aantrekkingskracht van ons land en onderstreept dat onze arbeidsmarkt dringend grondig hervormd moet worden. [Lees meer …]
In de Talent Economy zijn duizenden ‘super temps’ beschikbaar, topexperten die tijdelijke opdrachten zoeken binnen hun domein. Een ideale match voor organisaties die met schaarste aan talent worden geconfronteerd. Perfecte match toch? Niet helemaal. [Lees meer …]
20 procent van de werknemers is niet tevreden met hun loopbaan. Dat blijkt uit een onderzoek van de Antwerp Management School, House of HR & Vrije Universiteit Amsterdam. Wat maakt een loopbaan duurzaam? [Lees meer …]
Tot op heden bleef uitgebreid cijfermateriaal over DE&I op de arbeidsmarkt in België uit. BCG & Google hebben daarom marktspecifieke inzichten gegenereerd door de managementteams van de top 100 Belgische bedrijven te analyseren op basis van omzet – zowel grote bedrijven als KMO’s. De resultaten zijn opvallend slecht. [Lees meer …]
Dit is de nieuwe realiteit in de wereld van werk: digital nomadism, de “have internet, will travel” werkstijl die ooit slechts een droom was voor veel mensen, begint deel uit te maken van de mainstream. [Lees meer …]
YoungOnes, het succesvolle freelanceplatform dat in Nederland al meer dan een miljoen matches tussen studenten en opdrachtgevers initieerde, breidt zijn diensten uit naar België. YoungOnes speelt hiermee in op de toegenomen populariteit van freelancewerk onder studenten in Vlaanderen. [Lees meer …]
De World Employment Confederation (WEC) en de International Organisation of Employers (IOE) publiceerden in oktober 2022 hun gezamenlijk “patronaal” rapport “Diverse forms of work in the platform economy”. Dit verslag biedt een grondige actuele analyse van de veranderende dynamiek die de platformeconomie momenteel kentekent en mee veroorzaakt. Hier volgt een kritische samenvatting. [Lees meer …]
In zijn “Employment Outlook” behandelt de OESO jaarlijks de nieuwste trends, beleidsontwikkelingen en vooruitzichten qua werkgelegenheid in de OESO-landen. Het rapport “Building Back More Inclusive Labour Markets “ gaat dit jaar vooral in op de belangrijkste arbeidsmarkt- en sociale uitdagingen na COVID-19 en de nieuwe arbeidsmarktrisico’s ten gevolge van de oorlog in Oekraïne.
