Arbeidsmarkt & politiek

Kunnen we de net-zero productie echt versnellen?

04 september 2023 door SThree

De grote onshoring is aan de gang. De banen in de verwerkende industrie keren massaal terug uit de uithoeken van de wereld waar ze tientallen jaren geleden naartoe zijn verhuisd. Westerse landen zijn vastbesloten om essentiële onderdelen lokaal te produceren. Denk aan windturbines en zonnepanelen. Maar dromen we niet? De mening van Tamara Moonen, Head of SThree Antwerpen. [Lees meer …]

Einde aan het onbeperkt sluiten van opeenvolgende overeenkomsten van bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten

01 september 2023 door Monard Law

De nieuwe wet ‘opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten’ is sinds 8 mei jl. in werking. Wat houdt dat precies in? [Lees meer …]

Meer sociale rechten voor platformwerkers op komst

17 augustus 2023 door #Philip Verhaeghe

Na de Summer Days van CESI publiceerde ‘Reshaping Work’ een nieuwe beleidsnota over de noodzakelijke sociale bescherming van platformwerkers. Net op tijd want de Europese Raad bepaalde hierover onlangs zijn standpunt en er starten weldra onderhandelingen met het Europees Parlement. [Lees meer …]

De steun van (grote) bedrijven voor bijbanen groeit. Het aantal bijberoepers piekt.

02 augustus 2023 door #Marleen Deleu

In 2022 waren er meer dan 320.000 zelfstandigen in bijberoep in België. Allemaal mensen die tegelijk en hoofdzakelijk nog een andere beroepsactiviteit uitoefenen. En hun aantal groeit jaar na jaar fors. Wat betekent dit voor organisaties? En wanneer ben je zelfstandige in bijberoep? [Lees meer …]

Definitie van ‘freelancer’ gaat er ooit toch eens moeten komen

10 juli 2023 door #Philip Verhaeghe

Nextconomy sprak met Katrien Penne , onderzoeker in het team “economie, innovatiebeleid en duurzaam ondernemerschap” voor de Stichting Innovatie & Arbeid die ressorteert onder de Sociaal Economische raad van Vlaanderen (SERV). Zij stond in voor de research en de puike redactie van zowel het eerste (2017) als het tweede ( 2023) rapport ‘Freelance ondernemen in Vlaanderen’. [Lees meer …]

Wervingsvooruitzichten: zomer 2023 wordt heet!

22 juni 2023 door NextConomy

Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]

Vertel mij welk beroepsstatuut je hebt, en ik zeg je waar je vandaan komt

20 juni 2023 door NextConomy

Er is een nieuwe demografische achtergrondvariabele toegevoegd aan de Statbel Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK) : de nationaliteit van herkomst. Terwijl alle herkomstcategorieën er zowel qua werkgelegenheidsgraad als qua activiteitsgraad sterk op vooruitgegaan zijn, zien we toch grote verschillen naargelang de herkomstgroep. Hoe zit het met zelfstandige freelancers? [Lees meer …]

SERV adviseert beleidsmakers out of the box te denken: de inzet van freelancers is niet meer beperkt tot één enkel domein

15 juni 2023 door #Marleen Deleu

We hebben er 5 jaar op moeten wachten, maar op 15 juni publiceert SERV een update van het eerste rapport over ‘Freelancers in Vlaanderen’. De uitgangspunten en analyses uit het rapport 2017 blijken verrassend actueel gebleven. SERV concludeert: kwantitatieve en kwalitatieve data over freelancers moet ingebed worden in de bredere visievorming op de ontwikkeling van de Vlaamse arbeidsmarkt om een gericht beleid uit te bouwen. [Lees meer …]

ICT : wereldwijd de meest aantrekkelijke sector

13 juni 2023 door NextConomy

Uit een recent onderzoek van Randstad blijkt dat de ICT-sector bovenaan de lijst van meest aantrekkelijke sectoren staat. Het werkgeversmerkonderzoek werd uitgevoerd onder werknemers die 75% van de wereldeconomie vertegenwoordigen. Dat zijn ongeveer 163.000 mensen op werkzame leeftijd. Uit het onderzoek bleek dat 62% van de wereldwijde beroepsbevolking bereid is om voor een bedrijf in de ICT-sector te werken. [Lees meer …]