Une rationalisation des coûts et des économies à grande échelle!
30 juin 2020 par proUnity
Une entrevue avec Pierre Leerschool, CEO de Sudpresse. [En savoir plus…]
Maturité de collaboration freelance
Andrew J Scott et Lynda Gratton prévoient une expansion de la Gig Economy dans le monde du travail post-pandémie de coronavirus
09 juin 2020 par #Marleen Deleu
Lynda Gratton est loin d’être n’importe qui. Elle est Professor of Management Practice à la London Business School et co-auteur, avec Andrew J Scott, Professor of Economics, du nouveau livre intitulé ‘The New Long Life : A Framework for Flourishing in a Changing World’ édité chez Bloomsbury. [En savoir plus…]
Freelance et entreprises : qui mène la barque ?
28 mai 2020 par #Lucie Hermant
La féroce évolution du nombre de freelances sur le marché du travail renvoie très souvent à la question de la poule et de l’œuf : les jeunes travailleurs ont-ils tendance à se tourner vers la formule parce qu’ils appartiennent à une génération en permanente quête d’indépendance et de sens ? Ou les entreprises tirent-elles les ficelles en étant de plus en plus frileuses quand il s’agit de s’engager de manière indéterminée avec un salarié ? Et si la réponse se trouvait entre les deux ? [En savoir plus…]
Suis-je le bienvenu en tant que freelance ?
05 mai 2020 par Ellen Pensaert
« Veillez à accueillir vos freelances comme vous le faites pour vos nouveaux collaborateurs. Le respect des obligations sur le bien-être au travail commence dès le premier accueil », nous dit Ellen Pensaert, directrice de Furbo Legal, une division de Furbo. « Et c’est encore loin d’être le cas. » [En savoir plus…]
100 idées innovantes pour recruter des talents (et les faire grandir)
28 avril 2020 par #Jean-François Dinant
Avec son nouvel ouvrage, Laetitia Vitaud propose pas moins de 100 idées pour innover dans le recrutement et le développement des talents dès 2020. Un challenge qu’elle a relevé avec Jérémy Clédat, CEO de ‘Welcome to the Jungle’ France. Force est de constater que la crise du Covid-19 vient encore renforcer la pertinence des conseils offerts aux lecteurs. [En savoir plus…]
Rika Coppens (House of HR) : « Il faut laisser le choix du travail, de la formation et du time off ».
14 avril 2020 par Julie Deneweth
‘Le travail est roi’ planera à plusieurs reprises lors de notre conversation avec Rika Coppens, CEO de House of HR. Alors que collectivement nous recherchons le meilleur équilibre entre travail et vie privée, la Top woman considère son travail comme indissociable de sa ‘vie’. Elle le voit comme une partie intégrante, comme une mission suprême.
[En savoir plus…]
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