"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Indépendants & freelances
Quand UCM fait la lumière sur les freelances pour mieux les intégrer

Le succès d’une entreprise repose sur ses forces vives. Une phrase qui résonne souvent quand on parle aux dirigeants et aux entrepreneurs. Et c’est bien normal ! À cette différence près qu’aujourd’hui, le moteur du business englobe de plus en plus les travailleurs externes. Rencontre avec Caroline Cleppert, Secrétaire générale d’UCM, dans le cadre du livre blanc ‘Freelances : un atout stratégique pour dynamiser votre entreprise’. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Le leadership en transition : une question de courage et d’affection ?

À une époque où le changement semble être la seule constante, Veerle Timmermans vient de prendre la direction de Securex. Grâce à sa vision stratégique inédite et à sa connaissance unique des individus et des entreprises, elle initie une transformation majeure. Pour notre série « Un.e CEO se dévoile », nous lui avons demandé son point de vue sur le leadership et le Total Talent Management. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Quel est le coût réel des aides-soignants ? Aperçu des coûts salariaux réels

Le secteur des soins de santé sous-estime souvent le coût réel des employés, se concentrant sur le salaire brut et négligeant les coûts supplémentaires. Paul Verschueren, directeur Flandre et Research & Economic Affairs chez Federgon, nous livre une analyse approfondie afin de clarifier cette situation. Découvrez ses calculs. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
L’IA et l’avenir du travail : ” L’Europe doit donner la priorité aux travailleurs “

Où est passé le réflexe social ? Alors que les grandes entreprises technologiques continuent d’investir des millions de dollars dans le développement de l’IA, Elizabeth Kuiper met en garde. En tant que responsable du programme Europe sociale et bien-être au sein du groupe de réflexion European Policy Centre (EPC), elle pointe vers plusieurs évolutions inquiétantes sur le marché du travail européen. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Le secteur du travail intérimaire, moteur de flexibilité et d’emploi en Belgique

Le secteur de l’intérim joue un rôle crucial sur le marché du travail belge. Chaque année, plus de 700 000 personnes trouvent un emploi grâce à ce secteur. Soit 2,5 à 3 % de l’emploi total. Ce chiffre comprend 400 000 Intérimaires réguliers et 300 000 étudiants. L’importance du secteur ne réside pas seulement dans la création d’emplois, mais aussi dans le soutien aux transitions de carrière et à l’activation des groupes vulnérables. [En savoir plus…]

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