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À propos de Jean-François Dinant

Jean-François est Créateur de contenu (freelance of course) et amoureux de Communication.
Pour lui, les #RH, le #Nouveau Monde du Travail, l’#Entrepreneuriat et la #Transformation Digitale sont ses drogues durs.

Jean-François is Content Creator (freelance of course) en in love met communicatie. Voor hem zijn #HR, de #NWOW, #Entrepreneurship en #DigitalTransformation zijn harddrugs.

All posts from Jean-François Dinant

Recours aux talents externes
« Le Chief Freelance Officer est mort »
22 juin 2022 par Jean-François Dinant

En 2020, on se demandait si le Chief Freelance Officer était un buzzword ou une réalité ? À l’époque, peu de personnes en portaient le titre. Quelle est la situation en 2022 ? Nos recherches nous ont menées jusqu’à Bertrand Moine, Co-fondateur chez Digital-Village.fr. Il croit, plus que jamais, à la nécessité d’un responsable de la gestion et de la fidélisation des travailleurs indépendants dans les entreprises. Dont acte. [En savoir plus…]

Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group
Non classifié(e)
” Les talents externes sont encore trop souvent considérés comme un back-up “, Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group
07 juin 2022 par Jean-François Dinant

Flexibilité, autonomie, et besoin de sens au travail ne sont pas des caprices. La preuve avec Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group. Une carrière qui conjugue le meilleur des RH et du Marketing au service d’un recrutement nouvelle génération. Rencontre à Liège où nous avons parlé réorientation, culture d’innovation et MSP. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
« La digitalisation est une opportunité pour le marché du travail. Mais il existe un paradoxe »
01 juin 2022 par Jean-François Dinant

À quoi ressemble l’avenir du travail dans ce pays baptisé Digitalis par Thierry Geerts, directeur général de Google Belgique et auteur ? Une chose est sûre, la technologie en fait partie intégrante et c’est à nous qu’il revient de l’utiliser à bon escient. Focus sur cette révolution humaine (et non technologique). [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Odoo : les freelances en minorité (mais bien accompagnés)
29 avril 2022 par Jean-François Dinant

Si Fabien Pinckaers, fondateur et chef visionnaire d’Odoo, est le visage le plus connu de la pépite Tech wallonne belge, il ne peut pas réaliser ses (grandes) ambitions RH sans une équipe dédiée au recrutement en masse. En 2022, l’objectif de Tatiane Dussart, Team Leader Recruitment, est d’onboarder jusqu’à 800 talents. Les freelances font-ils partie de la solution ? [En savoir plus…]

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