Découvrez la puissance d’un Système de Gestion des Freelances (FMS). Accédez rapidement aux meilleurs freelances, gérez facilement la collaboration et faites des sourcings directs pour réaliser des économies. Construisez des relations solides et boostez vos projets. [En savoir plus…]
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Une étude américaine démontre que 75 % des recruteurs et des Talent acquisition managers utilisent un Applicant Tracking System. Logique, l’utilisation d’un ATS offre de nombreux avantages. Notamment l’optimisation du recrutement et le renforcement de l’image de marque employeur. Wiggli détaille les atouts (et plus) d’un ATS. (article en anglais) [En savoir plus…]
Faire appel à des professionnels d’autres pays ? C’est possible. Par l’intermédiaire d’un employeur de référence (Employer of Record), vous embauchez et rémunérez rapidement des employés dans d’autres pays. Mais cette solution n’est pas sans risques. Quels sont ces risques et sont-ils réels ? CXC explique les éléments à prendre en compte et comment éviter les scénarios catastrophes. [En savoir plus…]
Quelle est l’efficacité de votre stratégie de marque employeur ? Environ 20 % des décideurs RH ne semblent pas mesurer les résultats de leurs actions. Opportunité pour Wiggli d’expliquer comment y remédier. À l’aide de 5 catégories de KPI’s à surveiller, mesurez si votre stratégie fait le job, ou pas. (article en anglais) [En savoir plus…]
Les clients souhaitent trouver des freelances rapidement, facilement et en toute sécurité. Mais tout début est difficile. Effectuez d’abord une étude de marché approfondie, expérimentez avec des missions petites, préparez bien votre organisation et assurez-vous d’avoir un profil attrayant. [En savoir plus…]
Sur un marché du travail où l’offre et la demande ne coïncident pas, de nombreux employeurs, professionnels des RH et recruteurs ne savent plus comment s’y prendre. La volatilité actuelle du climat économique est également à l’origine d’un certain stress lors du recrutement (temporaires ou non). Sans parler de l’évolution rapide de la numérisation dans le secteur des ressources humaines : la bataille entre le recrutement en ligne et hors ligne est plus que jamais d’actualité. [En savoir plus…]
Dans un marché concurrentiel, une marque employeur attrayante est clé. Non seulement pour attirer les talents internes, mais aussi pour les freelances. Un groupe parfois oublié en employeur branding. Voici les conseils de Wiggli pour rester sexy aux yeux des freelances. (article en anglais) [En savoir plus…]
Le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup pour le 4e trimestre 2024 laisse apparaître des signes d’amélioration sur base trimestrielle (hausse de 2%). Cependant, la Prévision Nette d’Emploi pour la Belgique reste toujours en recul par rapport à la même période l’an dernier (baisse de 4%) et atteint +27%. [En savoir plus…]