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Contexte - Tous nos articles

Indépendants & freelances
8 conseils pratiques pour négocier votre taux horaire en tant que freelance
09 novembre 2023 par SThree

Dans de nombreux domaines comme le secteur de l’IT ou des sciences de la vie, il existe encore une forte demande de candidats qui est intensifiée par la pénurie d’experts dans l’industrie des STEM. Comment les indépendants et les freelances devraient-ils procéder afin d’obtenir leurs taux horaires souhaités ? Découvrez huit conseils pratiques dans cet article. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Détachement de talents dans l’industrie Life Sciences
17 octobre 2023 par SThree

Vous avez probablement déjà entendu parler du terme « détachement » ou « consultance ». Vous connaissez peut-être également quelqu’un qui travaille pour une entreprise, puis qui est temporairement envoyé dans une autre organisation pour réaliser un projet. Mais ce que cela signifie n’est pas toujours clair pour la plupart. Dans cet article (en Anglais), nous vous expliquons les avantages de ce service particulier. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Le Total Talent Management ? Quand un groupe d’investisseurs américains se montre favorable au renforcement des obligations d’information sur la main-d’œuvre
12 octobre 2023 par #Marleen Deleu

Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Se lancer comme ingénieur freelance
13 septembre 2023 par SThree

Des horaires de travail flexibles, être son propre patron, un salaire intéressant et des tâches variées – de nombreux ingénieurs considèrent le statut freelance comme une alternative intéressante à l’emploi CDI traditionnel. Travailler en tant qu’ingénieur freelance peut être une excellente opportunité, en particulier pour ceux qui ont une passion pour la technologie, aiment résoudre des problèmes et n’ont pas peur de travailler de manière indépendante.

Mais quelles sont les compétences nécessaires pour travailler en tant qu’ingénieur indépendant ? Et comment accéder rapidement et facilement aux opportunités d’emplois ? On vous l’explique dans cet article. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Quand la délocalisation nous pousse à se partager les profils ingénieurs
04 septembre 2023 par SThree

La grande délocalisation est en cours. Les emplois manufacturiers reviennent en masse des coins les plus reculés du monde où ils avaient migré il y a plusieurs décennies. Les pays occidentaux sont déterminés à fabriquer des composants essentiels en mode local. Pensez aux éoliennes et aux panneaux solaires. Mais ne rêvons-nous pas ? L’avis de Tamara Moonen, Head of SThree Antwerp (article en anglais). [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Staffing vs. agence de recrutement: ce que vous devez savoir
18 août 2023 par Hannah Young

Vous avez un poste à pourvoir au sein de votre organisation ? A qui le confier : cabinet de recrutement ou agence de staffing ? Bien que les termes “recrutement” et “staffing” soient parfois utilisés de manière interchangeable, il existe en réalité des différences significatives. Le recours à l’un ou l’autre dépend de la nature du poste à pourvoir, de l’urgence et d’autres facteurs importants. On vous explique ? (contenu en anglais) [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Le boom des indépendants à titre complémentaire : comment les (grandes) entreprises les approchent pour renforcer leurs équipes
09 août 2023 par #Marleen Deleu

En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]

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