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Contexte - Tous nos articles

Recours aux talents externes
Applicant Tracking System : De quoi s’agit-il ? comment ça fonctionne ? Quel en est le coût ?

Un système qui simplifie le processus de recrutement en automatisant les tâches et en centralisant les candidatures ? Voilà la définition d’un Applicant Tracking System. L’analyse de vos activités de recrutement n’est qu’un des avantages de ce système. Cet article examine en profondeur le fonctionnement, les coûts et les avantages d’un ATS. (article en anglais) [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
4 processus d’onboarding qui optimisent l’image de marque employeur

L’onboarding a un impact direct sur l’image de marque employeur. Une mauvaise intégration des nouveaux collaborateurs peut entraîner des taux de départ élevés et une image négative de l’entreprise. Tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Wiggli nous dévoile comment l’onboarding chez AXA, Automattic, Zappos et Société Générale contribue à leur image employeur. (article en anglais). [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
ESG: importance pour les interim managers et les freelances (ou comment la durabilité joue en votre faveur)

ESG par ici, ESG par là…. On croit parfois être en mode battage médiatique. Ou face à une tendance pour les décideurs politiques (et les consultants). Mais si vous ne le savez pas encore, il est temps de rafraîchir vos connaissances, car l’ESG est bien plus qu’un sujet d’actualité. Pour de nombreuses entreprises, il s’agit déjà d’un « permis d’exploitation ». [En savoir plus…]

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