Quel tarif à appliquer en fonction de votre prestation ? Voici la question que se posent en général les freelances débutants. Lisez nos conseils en la matière. [En savoir plus…]
Freelance, vous pouvez facturer vos services de différentes manières. Voici les plus courantes : la facturation horaire, le forfait et l’abonnement. Lequel vous convient le mieux ? [En savoir plus…]
Aquafin aspire à un travail agréable pour toutes les personnes avec lesquelles elle collabore. Par son projet de création conjointe lancé en 2022, la société flamande de traitement et d’assainissement des eaux a remporté le premier Total Talent Management Award. Ineke Van Severen, Manager Project Management Aquafin, nous parle de l’approche, des résultats et de la vision pour l’avenir de l’entreprise. [En savoir plus…]
Le travail hybride exige un équilibre subtil entre les besoins des collaborateurs et ceux des organisations. Découvrez comment cet équilibre peut être trouvé et les défis à relever. [En savoir plus…]
Un des chevaux de bataille du programme électoral du PS réside dans la mise en place de la semaine de travail de 4 jours, avec préservation du salaire. De vives réactions — « c’est une folie impayable » et autres joyeusetés, ont vite fait leur apparition, en particulier en Flandre. Une étude récente menée par l’université de Bentley en collaboration avec Gallup indique toutefois que la génération Z, du moins celle qui travaille, la revendique [En savoir plus…]
Six responsables politiques débattent de l’avenir de notre marché du travail. C’était le 14 mars 2024 lors de l’AG de Federgon à Bruxelles. Comment les (futur·e·s) décisionnaires politiques de notre pays envisagent-ils/elles des questions comme la migration de la main-d’œuvre, l’apprentissage continu, le travail faisable et la rémunération ? On vous raconte tout. [En savoir plus…]
S’il vous est plus difficile que jamais de trouver des talents en 2024, vous n’êtes peut-être pas en train de l’imaginer. Comme nous l’avons déjà évoqué, les pays d’Europe sont confrontés à un déficit de travailleurs qualifiés, et la situation ne fait qu’empirer.
Dans cet article, notre partenaire CXC examinere une réponse stratégique possible au problème de la pénurie de talents en Europe : exploiter les talents à distance en Afrique pour combler le fossé. [En savoir plus…]
Le portage salarial, modèle de travail bien établi en France, susciterait-il un intérêt en Belgique ? Compliqué vu le caractère illicite de ce mode ultra flexible d’organisation du travail chez nous. Néanmoins, on trouve des alternatives dans la législation. Petit éclairage et rencontre d’un acteur français du portage salarial. [En savoir plus…]
