Maturité de collaboration freelance

Ellen Pensaert (Furbo Legal) : « Pour les freelances, des conseils juridiques abordables s’avèrent indispensables »

07 décembre 2020 par Julie Deneweth

Ellen Pensaert est une juriste chevronnée, mais qui s’adresse à vous en langage clair. Elle fournit aux entrepreneurs des contrats juridiquement corrects et des procédures infaillibles. Ellen évoque pour nous sa carrière de juriste et nous parle de sa mission qui consiste à faire collaborer clients et freelances sur des bases saines [En savoir plus…]

proUnity remporte la septième édition du Technology Fast 50 de Deloitte

27 novembre 2020 par #Marleen Deleu

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Conny Vandendriessche : « La gestion des talents doit figurer en priorité à l’ordre du jour des conseils d’administration »

19 novembre 2020 par Julie Deneweth

« Le défaut de talents représente un frein bien plus important à la croissance d’une organisation que le défaut de capitaux. Une telle situation doit particulièrement préoccuper le conseil d’administration », affirme Conny Vandendriessche. C’est l’objet du livre coécrit par Marleen Deleu ‘Mis geen talent’ dans lequel elle nous explique que la nouvelle réalité du marché du travail nécessite une nouvelle approche de la gestion des talents. [En savoir plus…]

Les travailleurs imaginent le monde du travail ‘post-covid’

02 novembre 2020 par Tapfin

Afin d’esquisser concrètement les contours de l’avenir du travail ManpowerGroup a mené une étude d’envergure dans huit pays : ‘The Future For Workers, By Workers‘ [En savoir plus…]

Optez pour une technologie qui satisfera toutes les parties prenantes

08 octobre 2020 par proUnity

La technologie a changé le monde de l’entreprise. La digitalisation est aujourd’hui plus qu’une tendance, c’est une nécessité si une entreprise souhaite rester compétitive. Mais comment faire son choix parmi toutes les technologies et applications disponibles sur le marché ? [En savoir plus…]

Simplifiez la gestion de vos talents externes avec proUnity

22 septembre 2020 par proUnity

En tant que responsable RH il est important de bien organiser son temps. Ce qui n’est pas toujours évident ! Des données inaccessibles ou décentralisées, l’interaction avec plusieurs interlocuteurs, une chaîne de commandement extensive ou encore une digitalisation partielle sont tant de facteurs qui peuvent venir perturber vos plans.

Et la situation s’aggrave si on ajoute la recherche et la gestion des consultants à l’équation :
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Se dire au revoir ou l’offboarding

21 septembre 2020 par Sam Durand

L’offboarding ou le processus de fin de mission est déterminant pour l’entreprise comme pour le freelance, c’est l’avenir de la relation qui est en jeu et c’est la dernière impression que les deux parties garderont l’une de l’autre. Car c’est lorsque l’on croit que la collaboration est close que le moment le plus important arrive… [En savoir plus…]

Chief Freelance Officer : buzzword ou réalité

20 août 2020 par Sam Durand

Le Chief Freelance Officer, buzzword ou réalité ? Les deux !
Pour l’instant, peu de personnes en portent le titre. En revanche, dans toutes les entreprises qui ont intégré les freelances avec succès dans leur fonctionnement, une personne en assure toujours la fonction.
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Le freelance est un expert

20 juillet 2020 par Sam Durand

Lorsqu’une collaboration entre un freelance et une entreprise se passe mal, c’est rarement dû à un manque de compétences mais trop souvent à un problème de communication entre les deux parties. Et la responsabilité peut être bilatérale, je l’ai expérimenté personnellement et observé autour de moi. [En savoir plus…]