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Marché du travail & politique
Pénuries structurelles de talents : voici les meilleures options pour votre organisation

Dans un nouveau rapport ‘Company practices to tackle labor shortages’ EUROFOUND met à jour les données sur les pénuries structurelles de main-d’œuvre dans l’UE et au niveau des États membres. Quelles politiques les organisations peuvent-elles mettre en œuvre pour réagir à cette situation et continuer à attirer des talents là où la pénurie est présente ?

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Marché du travail & politique
Indépendants vs employés : qui travaille le plus ?

36,1 : c’est le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires dans l’UE en 2023, selon les données d’Eurostat publiées le 30 mai. Pour une fois, l’étude n’oublie pas les indépendants. Et on parle même de la Belgique qui montre la plus grande différence dans le nombre d’heures de travail par semaine entre les employés et les travailleurs indépendant. On regarde ça ensemble ? [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Allez à la rencontre des gens actifs là où ils se trouvent (emplois numériques)

Les emplois numériques susceptibles d’être exercés à distance depuis n’importe où sont décortiqués dans le livre blanc récemment publié par le World Economic Forum : The Rise of Global Digital Jobs.

D’ici 2030, on estime que ces emplois numériques auront augmenté d’environ 25 % pour dépasser les 90 millions d’emplois dans le monde. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Recrutement : plus d’1 employeur belge sur 2 prend en compte les compétences des gamers

Selon une enquête de ManpowerGroup, les adeptes de jeux vidéo et d’e-sport, ont tout intérêt à inclure leur expérience de gamer dans leur cv. En effet, 53% des 510 employeurs interrogés par le spécialiste des ressources humaines déclarent prendre en compte les compétences acquises à travers les jeux vidéo lors du processus de recrutement. [En savoir plus…]

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