Pendant ce temps-là, en Belgique, l’évolution du travail étudiant et des flexijobs est en marche. Depuis 2017, les heures prestées par étudiants et flexi-jobeurs ont presque doublé. De facto, il y aurait un impact sur les recettes de la sécurité sociale. Zoom sur l’analyse de l’économiste Philippe Defeyt. [En savoir plus…]
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« Un avenir pour l’apprentissage. Apprendre pour l’avenir ». C’est le titre du livre blanc publié par Federgon (décembre 2024). La fédération sectorielle y décrit une vision où l’apprentissage peut apporter une transformation non seulement personnelle, mais aussi sociétale. [En savoir plus…]
Alors que l’on s’attendait à ce que le télétravail devienne la norme, les possibilités de travailler à distance ont diminué depuis 2023. C’est ce qui ressort d’une étude menée par Eurofound. [En savoir plus…]
Comment les employeurs peuvent-ils exploiter tous les avantages de l’IA ? Résultats (parfois) stupéfiants d’une enquête mondiale menée par SThree. [En savoir plus…]
Dans un nouveau rapport ‘Company practices to tackle labor shortages’ EUROFOUND met à jour les données sur les pénuries structurelles de main-d’œuvre dans l’UE et au niveau des États membres. Quelles politiques les organisations peuvent-elles mettre en œuvre pour réagir à cette situation et continuer à attirer des talents là où la pénurie est présente ?
Les problèmes de recrutement subsistent après la pandémie. Cela ne fait aucun doute. Dans le cadre d’une étude réalisée par Descartes, des leaders européens et nord-américains de la logistique et de la supply chain présentent leurs stratégies pour faire face à la pénurie de personnel. [En savoir plus…]
36,1 : c’est le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires dans l’UE en 2023, selon les données d’Eurostat publiées le 30 mai. Pour une fois, l’étude n’oublie pas les indépendants. Et on parle même de la Belgique qui montre la plus grande différence dans le nombre d’heures de travail par semaine entre les employés et les travailleurs indépendant. On regarde ça ensemble ? [En savoir plus…]
Revenir au bureau, c’est pas simple. Pour Google, Amazon, Apple (et d’autres) c’est quasi une obligation. Mais pour près d’un cadre français sur deux, supprimer le télétravail pourrait entrainer leur… démission. Des chiffres annoncés par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) suite à un sondage très récent. [En savoir plus…]