Dans un nouveau rapport ‘Company practices to tackle labor shortages’ EUROFOUND met à jour les données sur les pénuries structurelles de main-d’œuvre dans l’UE et au niveau des États membres. Quelles politiques les organisations peuvent-elles mettre en œuvre pour réagir à cette situation et continuer à attirer des talents là où la pénurie est présente ?
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Les problèmes de recrutement subsistent après la pandémie. Cela ne fait aucun doute. Dans le cadre d’une étude réalisée par Descartes, des leaders européens et nord-américains de la logistique et de la supply chain présentent leurs stratégies pour faire face à la pénurie de personnel. [En savoir plus…]
36,1 : c’est le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires dans l’UE en 2023, selon les données d’Eurostat publiées le 30 mai. Pour une fois, l’étude n’oublie pas les indépendants. Et on parle même de la Belgique qui montre la plus grande différence dans le nombre d’heures de travail par semaine entre les employés et les travailleurs indépendant. On regarde ça ensemble ? [En savoir plus…]
Revenir au bureau, c’est pas simple. Pour Google, Amazon, Apple (et d’autres) c’est quasi une obligation. Mais pour près d’un cadre français sur deux, supprimer le télétravail pourrait entrainer leur… démission. Des chiffres annoncés par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) suite à un sondage très récent. [En savoir plus…]
Les emplois numériques susceptibles d’être exercés à distance depuis n’importe où sont décortiqués dans le livre blanc récemment publié par le World Economic Forum : The Rise of Global Digital Jobs.
D’ici 2030, on estime que ces emplois numériques auront augmenté d’environ 25 % pour dépasser les 90 millions d’emplois dans le monde. [En savoir plus…]
Selon une enquête de ManpowerGroup, six employeurs belges sur 10 sont déjà occupés à recruter des profils ‘verts’ ou à développer les compétences nécessaires à la transition écologique, mais une entreprise sur deux éprouve des difficultés à les trouver sur le marché de l’emploi. [En savoir plus…]
Selon une enquête de ManpowerGroup, les adeptes de jeux vidéo et d’e-sport, ont tout intérêt à inclure leur expérience de gamer dans leur cv. En effet, 53% des 510 employeurs interrogés par le spécialiste des ressources humaines déclarent prendre en compte les compétences acquises à travers les jeux vidéo lors du processus de recrutement. [En savoir plus…]
De plus en plus de collaborateurs optent pour le workation. Oui, ils travaillent depuis l’étranger pour prolonger leurs vacances. La popularité croissante de cette tendance est confirmée par une étude récente d’IWG. Ouf, on retrouve Bruxelles à la 11e place du classement mondial. [En savoir plus…]