"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Actualités - Tous nos articles

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Nétive VMS annonce un investissement de Fortino Capital et la nomination du nouveau CEO, Mikael Lindmark
01 avril 2025 par NextConomy

Nétive VMS, un Vendor Management System (VMS) de premier plan, a annoncé un partenariat stratégique avec Fortino Capital pour stimuler son expansion internationale. Grâce au soutien de Fortino, Nétive vise à étendre ses opérations, stimuler l’innovation produit et se développer davantage sur les marchés internationaux clés. Dans le cadre de cette transition, Mikael Lindmark a été nommé nouveau CEO pour diriger la prochaine phase de croissance de l’entreprise. Les cofondateurs Patrick Tiessen et Chris Neddermeijer restent impliqués, renforçant ainsi la confiance et la continuité dans la mission et les valeurs de Nétive. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Federgon se réjouit de la clarté juridique concernant les employeurs de référence (EOR) en Belgique
17 février 2025 par #Philip Verhaeghe

Les employeurs de référence (Employer of Record – EoR) peuvent désormais opérer légalement en Belgique. Mais il y a une condition : disposer d’un agrément d’agence de travail intérimaire. Ann Cattelain, CEO de Federgon, se réjouit de la clarté juridique qui règne désormais sur cette question. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Accord de gouvernement : quid du travail flexible et de l’entrepreneuriat ?
04 février 2025 par NextConomy

Dans le récent accord, le gouvernement déclare son engagement en faveur d’une modernisation en profondeur du marché du travail, visant un meilleur équilibre entre la sécurité de l’emploi, la protection sociale et le besoin de flexibilité dans un marché du travail en mutation. Pour vous, Nextconomy cite quelques mesures intéressantes relatives au travail flexible et à l’entrepreneuriat (freelance) tirées de l’accord de gouvernement. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Le secteur du recrutement remet le titre de « Talent Business of the Year » à Express Medical
26 novembre 2024 par NextConomy

Express Medical a remporté le grand prix grâce à son programme « Flexible Care Professionals », un projet innovant qui répond aux pénuries de personnel dans le secteur de la santé. Le jury a souligné son expertise numérique, ainsi que ses scores exceptionnels en matière de satisfaction client et son omniprésence dans le paysage grâce à ses huit agences régionales. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Comment se porte votre ‘état d’esprit numérique’ ? (Réflexions suite à la Reshaping Work Conference)
14 novembre 2024 par #Philip Verhaeghe

Les technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle (IA) et les plateformes numériques transforment radicalement notre façon de travailler (et collaborer). Tous secteurs confondus. La propagation rapide de l’IA générative marque également un véritable tournant dans notre réflexion sur l’avenir du travail. Jovana Karanovic de Reshaping Work regarde dans la même direction. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Règlement européen sur l’IA : pas si loin que ça pour les RH et les bureaux de recrutement : Partie 2 : L’impact sur les RH en 10 points
21 octobre 2024 par #Philip Verhaeghe

Votre entreprise utilise-t-elle l’IA pour sélectionner des candidats, analyser des candidatures ou évaluer des candidats ? Vos systèmes dopés à l’IA prennent-ils leurs propres décisions en matière de promotions, de licenciements et d’affectations sur la base de caractéristiques et de comportements personnels ? Alors vous allez adorer nos suggestions pratiques concernant l’impact majeur sur les RH du règlement européen sur l’IA. [En savoir plus…]

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