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Interim-management

L’interim-manager est l’une des plus anciennes formes de mise à disposition d’une personne qui temporairement investira  toutes ses connaissances, son expérience et son expertise pour réaliser une mission. cette  profession en aussi en évolution. A une certaine époque, l’interim management était réservé aux hommes de 55 ans et plus compétents en gestion de crise. Aujourd’hui, le rôle, la position et le contenu des missions des interim-managers sont différents. Tout comme leur profil du reste.

Toutes ces raisons ont amené NextConomy  a prêter une  attention particulière à ce marché en mutation. Nous nous interrogeons sur l’évolution des rôles, les nouveaux profils et les mouvements sur le marché par le biais d’interviews d’interim-managers, mais aussi en donnant la parole aux clients, en publiant les résultats d’études de marché (nationales et internationales), en animant des conversations sur ce secteur et en nous penchant sur ce qu’est exactement l’interim-management et le rôle des agences d’interim-management.

Le tout, documenté d’interviews, d’articles d’actualités, de reportages et de chroniques. Nous serons évidemment toujours intéressé de connaitre votre avis, vos réactions et votre vision.

Dans notre rubrique actualités (voir aussi Interim-management), nous vous gardons informé des nouveautés sur le sujet. Cette page thématique sera continuellement enrichie grâce à de nouvelles références et des informations complémentaires.

Vous trouverez également des informations générales sur l’interim-management dans une rubrique dédiée de la Banque de connaissances de NextConomy.