"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Actualités - Tous nos articles

L’Avenir du Travail
Zoom de la WEC 2022 sur un apprentissage en continu dans un contexte d’épanouissement professionnel

Comment un employeur peut-il créer un cadre stimulant qui donne aux collaborateurs fixes et freelances les moyens nécessaires à réaliser un parcours professionnel à l’épreuve du temps ? Arco Elsman (Managing Director Europe de Randstad RiseSmart) répond à cette question lors de la World Employment Conference 2022. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
CXC EMEA s’implante en Belgique

CXC EMEA, le principal prestataire de services de ‘contingent workforce management’, spécialiste de la gestion des talents externes, a le plaisir d’annoncer son arrivée en Belgique. Cette nouvelle étape permettra de développer en Belgique des services comme le global payroll, le talent sourcing, le freelancer management et tous les aspects de la compliance. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
“Il y a une espèce de renversement des priorités, on devrait travailler pour vivre et non l’inverse.”

La productivité c’est partout, tout le temps. Indicateur économique et diktat de la performance, elle envahit toutes les dimensions de notre vie jusqu’à renverser l’ordre de nos priorités. Dans son nouveau livre “En finir avec la productivité : critique féministe d’une valeur phare de l’économie et du travail” , Laëtitia Vitaud revient sur les dérives d’un concept dépassé et profondément sexiste. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Jeroen Fries, CEO de Talent IT, à la chasse aux talents prometteurs avec Cookie Crunchers

Jeroen Fries a été mis à l’épreuve depuis 1995 face à l’évolution rapide du “staffing business” pour le personnel IT. Au moment de la crise tristement célèbre de 2008, il devient l’un des quatre fondateurs du Talent-IT Group. À l’instar des autres membres, il délaisse le confort de sa « cage dorée » auprès de l’entreprise, USG Innotiv ICT , pour ne pas la nommer, et lance sa propre affaire. « L’esprit d’entreprise a été invoqué et il continue de figurer dans notre ADN ». Le managing director nous parle depuis le superbe siège de l’entreprise situé dans le quartier des docks (Eilandje) à Anvers.
[En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Odoo : les freelances en minorité (mais bien accompagnés)

Si Fabien Pinckaers, fondateur et chef visionnaire d’Odoo, est le visage le plus connu de la pépite Tech wallonne belge, il ne peut pas réaliser ses (grandes) ambitions RH sans une équipe dédiée au recrutement en masse. En 2022, l’objectif de Tatiane Dussart, Team Leader Recruitment, est d’onboarder jusqu’à 800 talents. Les freelances font-ils partie de la solution ? [En savoir plus…]

1 2 74