Dans un marché concurrentiel, une marque employeur attrayante est clé. Non seulement pour attirer les talents internes, mais aussi pour les freelances. Un groupe parfois oublié en employeur branding. Voici les conseils de Wiggli pour rester sexy aux yeux des freelances. (article en anglais) [En savoir plus…]
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Le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup pour le 4e trimestre 2024 laisse apparaître des signes d’amélioration sur base trimestrielle (hausse de 2%). Cependant, la Prévision Nette d’Emploi pour la Belgique reste toujours en recul par rapport à la même période l’an dernier (baisse de 4%) et atteint +27%. [En savoir plus…]
85 millions de personnes – c’est la pénurie de talents à laquelle nous serons confrontés d’ici 2030. Les stratégies de recrutement à l’échelle mondiale et le travail à distance peuvent contribuer à combler le fossé. Si la collaboration à distance au-delà des frontières peut encore en dissuader certains, un ‘Employer of Record’ peut y remédier. CXC examine les avantages pour les talents et les organisations. [En savoir plus…]
Dans un nouveau rapport ‘Company practices to tackle labor shortages’ EUROFOUND met à jour les données sur les pénuries structurelles de main-d’œuvre dans l’UE et au niveau des États membres. Quelles politiques les organisations peuvent-elles mettre en œuvre pour réagir à cette situation et continuer à attirer des talents là où la pénurie est présente ?
La marque employeur est un élément fondamental et stratégique pour les entreprises qui veulent se démarquer en attirant et en fidélisant les talents. Alors mieux vaut tenir compte des tendances observables en 2024. En voici 8 identifées par Wiggli et qui méritent une attention particulière. (article en anglais) [En savoir plus…]
La guerre des talents est terminée, il est temps de passer à une approche ‘open talent’, une gestion des talents plus ouverte. Dans ce contexte, les organisations utilisent les talents externes et la mobilisation des talents internes pour stimuler l’innovation et la croissance. Voici la première partie d’une courte série d’articles dans lesquels nous résumons pour vous le livre de John Winsor « Open Talent ». [En savoir plus…]
Choisissez la bonne plateforme de freelance en suivant ces étapes : niche, portée, langue et clients, et découvrez également les services supplémentaires que les plateformes offrent aux freelances. [En savoir plus…]
Les entretiens avec Manfred Vogels sur le monde du recrutement révèlent toujours beaucoup de passion et de connaissances sur ce segment du marché de l’emploi. Impression reconfirmée lors de notre dernière conversation suite de sa nomination au sein de l”Executive Leadership Team de de Beeline. On vous emmène [En savoir plus…]