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Actualités - Tous nos articles

Indépendants & freelances
Outils IA: guide pratique pour sortir de la jungle algorithmique
20 septembre 2023 par #Bastien Craninx

Avoir des outils dopés à l’IA c’est bien. Savoir les mettre dans l’ordre c’est mieux. Hmm, pas toujours facile de s’y retrouver dans la pléthore d’outils IA à notre disposition sur la toile. Alors, comment sortir de la jungle algorithmique et tirer le meilleur parti de votre exploration ? Rien de tel que notre petit guide pratique. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Se lancer comme ingénieur freelance
13 septembre 2023 par SThree

Des horaires de travail flexibles, être son propre patron, un salaire intéressant et des tâches variées – de nombreux ingénieurs considèrent le statut freelance comme une alternative intéressante à l’emploi CDI traditionnel. Travailler en tant qu’ingénieur freelance peut être une excellente opportunité, en particulier pour ceux qui ont une passion pour la technologie, aiment résoudre des problèmes et n’ont pas peur de travailler de manière indépendante.

Mais quelles sont les compétences nécessaires pour travailler en tant qu’ingénieur indépendant ? Et comment accéder rapidement et facilement aux opportunités d’emplois ? On vous l’explique dans cet article. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Quand la délocalisation nous pousse à se partager les profils ingénieurs
04 septembre 2023 par SThree

La grande délocalisation est en cours. Les emplois manufacturiers reviennent en masse des coins les plus reculés du monde où ils avaient migré il y a plusieurs décennies. Les pays occidentaux sont déterminés à fabriquer des composants essentiels en mode local. Pensez aux éoliennes et aux panneaux solaires. Mais ne rêvons-nous pas ? L’avis de Tamara Moonen, Head of SThree Antwerp (article en anglais). [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Recrutement : plus d’1 employeur belge sur 2 prend en compte les compétences des gamers
29 août 2023 par Tapfin

Selon une enquête de ManpowerGroup, les adeptes de jeux vidéo et d’e-sport, ont tout intérêt à inclure leur expérience de gamer dans leur cv. En effet, 53% des 510 employeurs interrogés par le spécialiste des ressources humaines déclarent prendre en compte les compétences acquises à travers les jeux vidéo lors du processus de recrutement. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Staffing partner : valeur ajoutée aux entreprises (qui recrutent) orientées solutions « win-win »
28 août 2023 par SThree

Si la priorité était l’embauche de collaborateurs « permanent » en CDI, la tendance actuelle est à l’embauche de talents flexibles (freelance et consultants spécialisés). “Une bonne préparation et une coopération étroite avec les partenaires de recrutement sont clés pour dénicher les talents flexibles. L’objectif est d’être au bon endroit au bon moment”, souligne Tamara Moonen, responsable de SThree à Anvers. [En savoir plus…]

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