Avec son nouveau programme MyPath, Manpower réinvente son métier en proposant des parcours de carrière à ses intérimaires. Objectif ? renforcer l’employabilité et inscrire la relation avec ses intérimaires dans la durée pour surmonter les pénuries de talents. [En savoir plus…]
Alors que la reprise économique s’accélère, le manque de main-d’œuvre qualifiée est l’une des préoccupations majeures des employeurs en Belgique et dans le monde [En savoir plus…]
La Prévision Nette d’Emploi atteint son niveau le plus élevé (+30%) depuis le lancement du Baromètre de ManpowerGroup en Belgique en 2003, en progression pour le cinquième trimestre consécutif. [En savoir plus…]
Ce n’est pas seulement dans notre pays que les organisations connaissent d’importantes pénuries de talents. Dans 42 des 43 pays et territoires interrogés dans le cadre de l’enquête ManpowerGroup sur les perspectives d’emploi pour le troisième trimestre 2021, les employeurs prévoient une augmentation des effectifs. Cette pénurie est nourrie par la demande croissante de main-d’œuvre. [En savoir plus…]
Selon le Baromètre de ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges rapportent des intentions de recrutement encourageantes pour les mois d’été. [En savoir plus…]
La nouvelle étude ‘Skills Revolution’ de ManpowerGroup souligne un déficit de compétences face aux enjeux du numérique, alors que s’amorce une reprise à deux vitesses en forme de K . [En savoir plus…]
