In welke mate beschouwen Belgische organisaties zichzelf reeds als een Talent Ecosysteem? En wat doen organisaties in ons land om alle talenten, al dan niet op de loonlijst, aan zich te binden? Met andere woorden: wat is het waardenvoorstel dat ze doen aan elke vorm van talent? [Lees meer …]
Hoe gaan bedrijven en hun medewerkers om met nieuwe ontwikkelingen, technologie & verloningsvormen? Wat met hybride werkplekken en de toekomst van freelancing? En bovendien, hoe dit alles vertalen naar een werkveld waar meerdere generaties met elkaar samenwerken? [Lees meer …]
Business Intelligence (BI) is een term waar je als onderneming niet meer omheen kan. Wie data vertaalt naar concrete kennis voor zijn of haar bedrijf, neemt immers een enorme strategische voorsprong. Als Competence Center Manager bij USG Professionals leidt Guy Van der Sande een team van BI-experten en biedt hij bedrijven advies. Hij vertelt over de meerwaarde van data en de manier waarop je het optimaal inzet. [Lees meer …]
Oops, they did it again. Guy Van Leemput (ValueIntranet) en Patrick Van Renterghem (I.T.Works) organiseren op 1 juni voor de zesde maal hun “Brussels Digital Workplace Conference”. Een eendagsconferentie over intranets, digitale en hybride werkplekken, de “digital employee experience” en de toekomst van werk. Als mediapartner zal Nextconomy de aanloop naar dit event en de conferentie zelf vanop de eerste rij kunnen meebeleven. [Lees meer …]
Technologische innovaties zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Automatisering, digitalisering en robotisering winnen terrein. Hun impact is vaak nog ongekend. Professor doctor Amy Van Looy van UGent onderzocht de impact van robots op de werkvloer. “Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden is een must, maar een angstcultuur creëren is niet nodig.” [Lees meer …]
Samenwerken alsof medewerkers van over de hele wereld zich in dezelfde ruimte bevinden. Een virtuele bedrijfscultuur creëren en onderhouden. Het faciliteren van remote werken… Is de metaverse op weg om de toekomst van werk mee vorm te geven? Voor jou nam NextConomy deel aan de USG Professionals Innovation MeetUp 2023. [Lees meer …]
De integratie van kunstmatige intelligentie (AI) en datagestuurde technologieën veroorzaken een radicale verandering in de wijze waarop ondernemingen zaken doen en hun werk organiseren. Ondermeer de productiviteit, klantervaring, procesautomatisering en besluitvorming verbeteren aanzienlijk. Maar deze technologieën roepen ook belangrijke vragen op: Hoe gaan zij de huidige werkorganisatie veranderen? Hoe kunnen we de werknemers fatsoenlijke arbeidsomstandigheden blijven aanbieden als alles zo snel verandert? [Lees meer …]
De impact die AI kan hebben op onze recruitment en inhuur wereld is enorm. Nou vond ik dat eerder al op basis van patroonherkenning in harde cijfers, maar door tools zoals ChatGPT lijkt ai binnen de recruitmentwereld in een stroomversnelling gekomen. [Lees meer …]
Kunstmatige intelligentie kan veel betekenen voor je werving- en inhuurproces. Maar er zijn ook ontwikkelingen op AI-gebied om je zorgen over te maken, zo stelt Chris Neddermeijer, oprichter en eigenaar van Nétive VMS. “Het loont om nu alvast te beseffen dat niet alles meer is wat het lijkt.” [Lees meer …]
