Arbeidsmarkt & politiek

Is ons systeem voor collectieve onderhandelingen klaar voor freelancers en zelfstandigen?

26 september 2022 door #Philip Verhaeghe

De wereld van werk is de laatste decennia ingrijpend veranderd: steeds meer mensen werken niet in het kader van een arbeidsovereenkomst maar als freelancer of zelfstandige zonder personeel* (zzp’er). Bij sommigen leidt hun zwakke onderhandelingspositie ten opzichte van hun opdrachtgever tot inkomensonzekerheid. De Europese Commissie stelt nu de mogelijkheid voor collectieve onderhandelingen in het vooruitzicht. Er is echter een ‘maar’… [Lees meer …]

Blauwdruk belastinghervorming: welke impact heeft dit op jouw vermogen en inkomsten?

15 september 2022 door SBB

De minister van Financiën Van Peteghem heeft een blauwdruk gepubliceerd met voorstellen over een toekomstige hervorming van de federale inkomstenbelastingen. [Lees meer …]

Boeiend advies van de EESC over ontwerp EU-richtlijn Platformwerk

14 september 2022 door #Philip Verhaeghe

Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) publiceerde op 29 juli 2022 zijn advies “Pakket arbeidsvoorwaarden – platformwerk “(SOC C 709) over het EU-richtlijnvoorstel platformwerk. Een mooie aanleiding om even een update te maken over dit belangrijk dossier. [Lees meer …]

De wervingsintenties blijven in België op een zeer hoog niveau ondanks de onzekerheid en de tekorten aan talent

13 september 2022 door NextConomy

De werkgevers van alle 10 bevraagde sectoren door Manpower melden positieve wervingsintenties voor het volgende kwartaal, waarbij de sector ‘Financiën, banken, verzekering en vastgoed’ zich duidelijk het meest dynamisch toont (+59%). Wel zijn er grote verschillen tussen de gewesten: zeer optimistisch in Brussel (+41%) en Wallonië (+35%) en voorzichtiger in Vlaanderen (+22%). [Lees meer …]

Aantal zelfstandigen in 2020 toegenomen, aantal werknemers daalde in die periode

08 september 2022 door NextConomy

Volgens de nationale rekeningen is het aantal personen werkzaam tussen 2019 en 2020 gelijk gebleven, maar is het totaal aantal gewerkte uren gedaald met 8,5%. Er zijn wel grote verschillen tussen groepen werkenden, zegt het Federaal Plan Bureau. [Lees meer …]

Dreigt het failliet voor onze sociale zekerheid?

31 augustus 2022 door #Philip Verhaeghe

Medio juli organiseerde het VBO een druk bijgewoonde conferentie over de vele bedreigingen voor onze sociale zekerheid. Deze werkgeversorganisatie wou hiermee een debat ten gronde openen, over de SZ-inkomsten én -uitgaven. Directeur Pieter Timmermans hoopt om dit najaar een grondige maar discrete en serene discussie te kunnen voeren met alle betrokken verantwoordelijken, ver weg van pers en media… [Lees meer …]

Werkgever moet extra RSZ betalen wanneer die teveel dagcontracten voorlegt

01 augustus 2022 door NextConomy

Werkgevers die interimkrachten te vaak met flexibele dagcontracten laten werken, moeten vanaf 2023 extra RSZ-bijdrage betalen. Dat hebben de sociale partners beslist in de Nationale Arbeidsraad. [Lees meer …]

Nederland presenteert plannen om schijnzelfstandigheid te bestrijden. Belgische Arbeidsrelatiewet is inspiratiebron

19 juli 2022 door NextConomy

Het Nederlandse kabinet presenteert plannen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt met minder verkapt werknemerschap. Om schijnzelfstandigheid te bestrijden, laat de minister zich inspireren door de Belgische Arbeidsrelatiewet. [Lees meer …]

Wat betekenen platformen voor hooggeschoolde freelancers? Interview met Dr. Deborah Guistini

14 juli 2022 door #Philip Verhaeghe

Momenteel bevinden 31 tot 34% van de 28 miljoen digitale platformwerkers in de EU zich in de categorie “hooggekwalificeerd”. Daarmee bedoelen we vooral mensen die voor hun opdrachten over welbepaalde skills moeten beschikken: IT software engineers, designers, creatieven in de media, marketing en business consultants… Maar wat vinden zij eigenlijk naar digitale freelance platformen en digitale marktplaatsen zoals Gighouse, Malt of Jellow ?
[Lees meer …]