"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie?

OVER NEXTCONOMY

NextConomy

“We willen beide werelden meer met elkaar verbinden en het debat aanzwengelen tussen alle betrokken partijen. Freelancers en opdrachtgevers werken samen, maar weten erg weinig over elkaar. Wij willen de relatie tussen hen verbeteren, zodat ze elkaar veel beter leren kennen en begrijpen.

Met NextConomy zwengelen we het debat aan over de toekomst van freelancewerken. Daarbij betrekken we ook de overheid, vakbonden, de academische wereld en andere belanghebbende partijen.”

Marleen Deleu

Bekijk al het nieuws >