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À propos de #Philip Verhaeghe

Philip Verhaeghe is een onafhankelijk governance adviseur en een freelance redacteur over ondernemerschap en bestuur voor vakbladen, bedrijven en organisaties. Onderzoekt zowel de nieuwste trends als de klassieke uitdagingen die het verschil kunnen maken in de bestuurskamer of het directiecomité. Is als freelance redacteur ook actief voor onder meer Bestuurder”, “Guberna” en “Etion”. Werkte als algemeen secretaris voor VKW, het Instituut voor Bestuurders, Corgo en RNCI.

All posts from #Philip Verhaeghe

L’Avenir du Travail
Le leadership en transition : une question de courage et d’affection ?
03 avril 2025 par #Philip Verhaeghe

À une époque où le changement semble être la seule constante, Veerle Timmermans vient de prendre la direction de Securex. Grâce à sa vision stratégique inédite et à sa connaissance unique des individus et des entreprises, elle initie une transformation majeure. Pour notre série « Un.e CEO se dévoile », nous lui avons demandé son point de vue sur le leadership et le Total Talent Management. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
L’IA et l’avenir du travail : ” L’Europe doit donner la priorité aux travailleurs “
25 février 2025 par #Philip Verhaeghe

Où est passé le réflexe social ? Alors que les grandes entreprises technologiques continuent d’investir des millions de dollars dans le développement de l’IA, Elizabeth Kuiper met en garde. En tant que responsable du programme Europe sociale et bien-être au sein du groupe de réflexion European Policy Centre (EPC), elle pointe vers plusieurs évolutions inquiétantes sur le marché du travail européen. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Federgon se réjouit de la clarté juridique concernant les employeurs de référence (EOR) en Belgique
17 février 2025 par #Philip Verhaeghe

Les employeurs de référence (Employer of Record – EoR) peuvent désormais opérer légalement en Belgique. Mais il y a une condition : disposer d’un agrément d’agence de travail intérimaire. Ann Cattelain, CEO de Federgon, se réjouit de la clarté juridique qui règne désormais sur cette question. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Comment se porte votre ‘état d’esprit numérique’ ? (Réflexions suite à la Reshaping Work Conference)
14 novembre 2024 par #Philip Verhaeghe

Les technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle (IA) et les plateformes numériques transforment radicalement notre façon de travailler (et collaborer). Tous secteurs confondus. La propagation rapide de l’IA générative marque également un véritable tournant dans notre réflexion sur l’avenir du travail. Jovana Karanovic de Reshaping Work regarde dans la même direction. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Règlement européen sur l’IA : pas si loin que ça pour les RH et les bureaux de recrutement : Partie 2 : L’impact sur les RH en 10 points
21 octobre 2024 par #Philip Verhaeghe

Votre entreprise utilise-t-elle l’IA pour sélectionner des candidats, analyser des candidatures ou évaluer des candidats ? Vos systèmes dopés à l’IA prennent-ils leurs propres décisions en matière de promotions, de licenciements et d’affectations sur la base de caractéristiques et de comportements personnels ? Alors vous allez adorer nos suggestions pratiques concernant l’impact majeur sur les RH du règlement européen sur l’IA. [En savoir plus…]

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