Globalization, diversity, desired flexibility (on the part of both organizations and candidates) and – above all – shortages. A well-known list of reasons for organizations to do everything in their power to find new talent. And that world of attracting talent, whether permanent, temporary or very incidental, is getting bigger and more complex. [En savoir plus…]
Maturité de collaboration freelance
Quel est l’impact de l’évolution du marché du travail sur la vision des RH des différents secteurs d’activité ? Comment les entreprises font-elles pour s’adapter et attirer des talents (de niche), et quel est actuellement le niveau de diversité des contrats proposés par les organisations ? Pour aborder ces thèmes, Securex a réuni six responsables RH et quelques spécialistes du marché du travail afin d’ouvrir le dialogue lors d’une journée Table Ronde. [En savoir plus…]
Un groupe coté en bourse, dix marques et une multitude de partenaires MSP. C’est l’environnement quotidien d’Elie Abi Abdallah, Key Account Manager et MSP Partnering chez SThree. Ensemble, nous avons parlé managed service, tendances, métiers de recrutement et conseils en gestion de talents [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle est un sujet que j’aborde régulièrement lors d’événements. Je reste souvent quelque peu surpris devant le manque de connaissance de ce que représente l’IA. Cette méconnaissance peut même – on le comprendra – entraîner de la crainte. Lors d’un séminaire, quelqu’un m’a posé cette question : « Devrons-nous un jour faire appel à des robots et non plus à des recruteurs ? » [En savoir plus…]
L’ambition de hireme est claire : Devenir la solution leader en Europe de l’acquisition et de la gestion de talents, grâce à sa plateforme de recrutement digitale destinée aussi bien aux indépendants qu’aux employés. Aujourd’hui, la plateforme est active en Belgique et dans plusieurs autres pays d’Europe. Rencontre avec notre nouveau partenaire. [En savoir plus…]
On observe des intentions de recrutement contrastées au niveau mondial. Les prévisions s’améliorent dans 18 pays et se détériorent dans 18 autres pays. [En savoir plus…]
David Stott fut l’un des orateurs du colloque ‘SIA – Collaboration in the Gig Economy’ qui s’est récemment déroulé à Londres, organisé par Staffing Industry Analysts. Il a énoncé un plaidoyer remarqué pour aller vers plus « d’humanisation ». [En savoir plus…]
Faire appel à l’expertise d’un manager externe, tout en optimisant les coûts au niveau de l’entreprise. [En savoir plus…]