Maturité de collaboration freelance

La montée en puissance des plateformes pour freelances

01 avril 2019 par Jellow

Une plateforme freelance s’adresse à deux groupes cibles : les clients et les freelances. C’est la plateforme qui va les réunir, en leur évitant de perdre un temps inutile en recherches parfois fastidieuse, et en leur permettant de consacrer leur temps à l’essentiel : collaborer. Voici la liste des raisons pour lesquelles une plateforme freelance a de l’intérêt pour vous. Que vous soyez client ou freelance. [En savoir plus…]

« Nous sommes une passerelle pour des profils qui n’auraient jamais abouti sur le marché du travail »

28 mars 2019 par Timothy Vermeir

Offrir aux + de 55 ans une certaine liberté de mouvement sur le marché du travail est parmi les objectifs d’Experience@Work. Garantir de bonnes conditions de rémunération et de travail permet de franchir un seuil important, même si la mobilisation reste encore en soi un défi. [En savoir plus…]

Management et gig economy ? Quatre connexions notables !

13 mars 2019 par Timothy Vermeir

Gérer des équipes hybrides composées de collaborateurs fixes et indépendants, représente un vrai défi pour les managers. Pouvoir déterminer ce qui fait le succès des freelances donne aux managers un certain nombre d’indications. [En savoir plus…]

En un an, la pépite RH proUnity va tripler son chiffre d’affaires

12 mars 2019 par NextConomy

Lancée en 2015, la plateforme spécialisée dans l’acquisition et le management de talents est en pleine croissance. Elle vise 50 millions d’euros de chiffre d’affaires et le break-even en 2019. [En savoir plus…]

Robots recherchent humains : 7 règles pour faire coexister homme et machine

26 février 2019 par Tapfin

15% des employeurs belges prévoient d’augmenter leurs effectifs en raison de la digitalisation, alors que seulement 5% d’entre eux prévoient de les réduire
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Des cobots intégrés dans la ‘couche flexible’. L’avenir du travail s’est mis en marche

20 février 2019 par #Marleen Deleu

Si j’ai eu l’envie de participer à un session petit-déjeuner ? Sujet : Incorporer des cobots temporairement dans la politique de stratégie flexible de votre entreprise. En d’autres termes, comment les cobots utilisés temporairement peuvent-ils être intégrés dans la supply chain HR des talents externes temporaires ? Voici mon point de vue. [En savoir plus…]

Obtenir du personnel via un MSP Plutôt contre ? Ou tout à fait pour ?

13 février 2019 par Ron Bosma

Depuis l’introduction des services MSP, l’intervention d’un Managed Service Provider (MSP) a été perçue par les fournisseurs comme un élément perturbateur pour les relations avec leurs clients, et a souvent entraîné pour eux une perte de marge. Mais était-ce bien le cas ? Et quand est-il à présent ? [En savoir plus…]

15 nouvelles tendances du monde du travail

26 janvier 2019 par NextConomy

ManpowerGroup présente 15 nouvelles tendances du monde du travail (le Human Age) au 49e Forum Economique mondial de Davos [En savoir plus…]

Le client et le freelance apprennent à mieux se connaître

23 janvier 2019 par NextConomy

Nous avons demandé à Mark Willems, CEO de Jellow.be, une plateforme en plein essor, quelles sont les grandes tendances que l’on peut attendre du marché des freelances en 2019.
[En savoir plus…]