"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Savoir-faire

De mission (quasi) impossible à projet réussi – Le TTM chez Shell

Le Total Talent Management (TTM) est depuis quelques années le thème central du séminaire organisé pendant deux jours par Procurecon à Amsterdam. L’édition 2019 n’a pas dérogé à la règle, avec les interventions remarquées d’entreprises telles que Philips, PWC, Shell, Unilever et bien d’autres ‘early adopters’. Avec des discussions et des interactions sous forme de débats et de tables rondes. Et bien sûr, de belles opportunités de réseautage. C’est là la recette d’un programme chargé, mais très instructif. NextConomy publie une série d’articles et une interview vidéo [En savoir plus…]

Comment mettre en place une solide stratégie du personnel pour soutenir un modèle global de gestion du personnel ?

Le Total Talent Management (TTM) est depuis quelques années le thème central du séminaire organisé pendant deux jours par Procurecon à Amsterdam. L’édition 2019 n’a pas dérogé à la règle, avec les interventions remarquées d’entreprises telles que Philips, PWC, Shell, Unilever et bien d’autres ‘early adopters’. Avec des discussions et des interactions sous forme de débats et de tables rondes. Et bien sûr beaucoup de réseautage. C’est là la recette d’un programme chargé, mais très instructif. NextConomy publie une série d’articles et une interview vidéo. [En savoir plus…]

Le travail en remote, rien que des avantages ?

Travailler où et quand on le veut. Travailler en remote nourrit l’imagination. En particulier lorsque vous parcourez les quelque 500.000 #remotework posts sur Instagram. Mais la réalité est-elle vraiment idyllique ? La plateforme américaine RemotePanda a récemment publié les résultats de son enquête sur le phénomène. [En savoir plus…]

Sofie Cabus : « On mise encore trop peu sur l’apprentissage autonome »

L’enseignement prépare-t-il à entamer une carrière sur l’actuel marché du travail ? Les jeunes gens apprennent-ils aujourd’hui ce dont ils auront besoin pour réussir sur un marché du travail en constante mutation ? Ces questions sous le bras, NextConomy s’est adressée à l’HIVA, l’institut de recherche sur le travail et la société de la KU Leuven. [En savoir plus…]

2 millions de freelances au Royaume-Uni – les femmes hautement qualifiées donnent le ton

Au cours de ces dix dernières années au Royaume-Uni, la forte croissance du nombre de freelances hautement qualifiés a eu un effet direct sur le nombre de petits indépendants. Et c’est surtout l’augmentation du nombre de femmes freelances qui interpelle. L’impact des entrepreneurs solos, ou ‘solopreneurs’, sur l’économie est bien réel : en 2018, ce groupe a apporté 275 milliards de livres sterling à l’économie britannique. Les chiffres de 2018 montrent toutefois un ralentissement de la croissance, avec pour ce groupe à peine 1% par rapport à 2017. [En savoir plus…]

Aux États-Unis, 23% des travailleurs à temps plein envisagent de devenir freelance

MetLife, ou Metropolitan Life Insurance Company, réalise chaque année, au niveau des États-Unis, une enquête sur les avantages extralégaux des travailleurs. MetLife est loin d’être une entreprise débutante. C’est une compagnie d’assurances d’origine américaine fondée il y a plus de 150 ans, active dans 50 pays à travers le monde. 90 entreprises du ‘Fortune 500’ comptent parmi leurs clients. [En savoir plus…]

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