« Nous avons fait le choix d’offrir des formations à nos propres talents », nous dit Kurt Schreurs, Managing Director du bureau conseil SThree. « En leur proposant une perspective d’avenir sur le long terme, nous apportons une réponse à la pénurie croissante de talents. » [En savoir plus…]
Dans une série de quatre articles, NextConomy et Ellen Pensaert de Furbo Legal mettent en évidence les 4 critères auxquels l’inspection sociale s’intéresse particulièrement pour détecter le faux travail indépendant. Les informations contenues dans ces articles sont des outils permettant aux freelances et aux clients d’établir de bons contrats et de collaborer dans les règles. Guidelines à destination des freelances et des clients – 2e partie
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L’Étude 2019 de Malt sur le freelancing en France dissout certains clichés et confirme les tendances chez nos voisins du sud. Pas de freelances en tongs mais 80% à temps plein et un âge moyen de 34 ans. Découvrez les autres chiffres clés de cette étude réalisée auprès de 756 participants. [En savoir plus…]
Des millions de personnes à travers le monde effectuent régulièrement des missions via des plateformes numériques et des applis, parfois même dans des conditions de travail précaires. Car nombreux sont les travailleurs des plateformes qui n’ont pratiquement pas de marge pour pouvoir négocier des conditions de travail. Se trouvant bien souvent de l’autre côté de la Terre, leurs clients profitent de cet antagonisme. Interview de Karolien Lenaerts – 2e partie. [En savoir plus…]
L’année dernière en Belgique, le marché de l’Interim Management a progressé de 12,8%. À la satisfaction de Boudewijn Dupont, CEO de l’agence d’Interim Management 3W. Mais selon lui, le marché peut faire mieux, comme c’est le cas en France. [En savoir plus…]
Kurt Schreurs, Managing Director du bureau conseil SThree : « La crise économique a eu un impact majeur sur les travailleurs et les freelances. Et à l’avantage de ces derniers. » [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle est un sujet que j’aborde régulièrement lors d’événements. Je reste souvent quelque peu surpris devant le manque de connaissance de ce que représente l’IA. Cette méconnaissance peut même – on le comprendra – entraîner de la crainte. Lors d’un séminaire, quelqu’un m’a posé cette question : « Devrons-nous un jour faire appel à des robots et non plus à des recruteurs ? » [En savoir plus…]
PwC Legal a récemment publié The Gig Economy Employment Status Report, qui examine la législation sociale à l’égard de la Gig economy dans dix pays européens, et analyse la manière dont l’évolution de la gig economy est considérée localement. [En savoir plus…]
