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L’approche de Marc Noppen, CEO de l’UZ Brussel, par rapport à la crise du coronavirus : « Perfection is the enemy of the good »

27 avril 2020 par 3W Executive Interim Management

Un hôpital qui comprend deux mondes parallèles, nous dit le professeur Marc Noppen, évoquant la réalité vécue à l’UZ Brussel. Avec un contraste saisissant entre l’agitation vécue dans le monde Covid-19 et le relatif état de mode ‘veille’ dans lequel se trouve le reste de l’hôpital. 3W a demandé un entretien au CEO de l’UZ Brussel, afin de connaître son approche de la crise qui lui a permis de mener son hôpital vers cette ‘nouvelle normalité du quotidien’. [En savoir plus…]

Rika Coppens (House of HR) : « Il faut laisser le choix du travail, de la formation et du time off ».

14 avril 2020 par Julie Deneweth

‘Le travail est roi’ planera à plusieurs reprises lors de notre conversation avec Rika Coppens, CEO de House of HR. Alors que collectivement nous recherchons le meilleur équilibre entre travail et vie privée, la Top woman considère son travail comme indissociable de sa ‘vie’. Elle le voit comme une partie intégrante, comme une mission suprême.
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Les freelances n’appartiennent pas à la couche flexible !

10 avril 2020 par #Marleen Deleu

Ne laissez jamais passer une occasion, c’est ce que nous enseigne la sagesse économique. L’onde de choc du COVID-19 qui frappe les entreprises et notre marché de l’emploi depuis ces dernières semaines a clairement démontré que, notamment, notre vision de la collaboration avec les freelances et le cadre législatif qui les régit sont dépassés. Un thème qu’il faudra sérieusement aborder dans l’immédiat post-coronavirus ! [En savoir plus…]

Les freelances sont des abeilles

31 mars 2020 par Sam Durand

Drôle d’idée que de comparer les freelances à ces hyménoptères me direz-vous ! Les freelances n’en sont pas moins des pollinisateurs et c’est tant mieux ! Il s’agit même de leur plus grande force, pourtant ce n’est jamais la raison pour laquelle les entreprises font appel à eux.
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7 astuces pour rédiger une annonce qui attire les freelances

30 mars 2020 par Beelance

Trop d’entreprises rédigent leurs annonces de la même manière pour des collaborateurs fixes ou externes. Le focus est placé sur les hard et soft skills afin de pouvoir juger de l’adéquation entre le candidat et la mission. Cependant, les freelances n’orientent pas leurs recherches de la même manière. Voici 7 conseils pour attirer des freelances qui matchent avec votre mission (et votre organisation) [En savoir plus…]

Dans les coulisses des plateformes freelances (en période de Corona)

24 mars 2020 par #Jean-François Dinant

Qui est mieux placé que les plateformes freelances, les VMS et les MSP pour faire un point sur la situation des freelances et de leurs missions en cette période exceptionnelle. S’il est encore trop tôt pour tenter de tirer des conclusions, la tendance semble toutefois positive. Table ronde virtuelle avec OpenWork, HeadFirst, hireme et proUnity. [En savoir plus…]

Les freelances et les tech startups en Belgique – Omar Mohout : « Prenez place sur les montagnes russes »

12 mars 2020 par Timothy Vermeir

En Belgique, une tech startup moyenne emploie autant de collaborateurs fixes que de freelances. C’est la conclusion à laquelle les enquêteurs du rapport ont abouti après l’analyse des données disponibles. Ces freelances, dont beaucoup travaillent depuis l’étranger, donnent à ces jeunes entreprises un avantage concurrentiel. [En savoir plus…]

Quand un VMS met tout le monde sur un pied d’égalité en 6 mois

09 mars 2020 par proUnity

Découvrez en image l’ évènement organisé par proUnity en collaboration avec l’ABCAL autour de l’optimisation de la gestion des consultants grâce à la digitalisation. [En savoir plus…]

Talents étrangers plus vite au travail dans les entreprises Belges

21 février 2020 par NextConomy

Les entreprises souhaitant faire venir en Belgique un travailleur étranger reçoivent désormais plus rapidement une réponse. Grâce à une simplification administrative, le délai de traitement à l’Office des Étrangers diminue. Les sociétés installées en Belgique peuvent ainsi faire venir plus rapidement des talents étrangers dans notre pays ou prolonger plus rapidement leur séjour. [En savoir plus…]