Als freelancer werk je elke dag aan je zaak, maar laat je je verdiende centen ook werken voor jou? Financieel expert Thomas Guenter geeft tips om je vermogen te laten groeien. [Lees meer …]
De freelancemarkt staat onder druk door economische onzekerheid en besparingen bij bedrijven. Voor jou als freelancer betekent dit minder opdrachten, lagere tarieven en toenemende concurrentie. Hoe blijf je relevant in deze uitdagende tijden? [Lees meer …]
Sterke vrouwen, sterke verhalen. Met het Power Women-team wil Amy Gille vrouwelijke ondernemers verbinden. Het resultaat van deze krachtige samenwerking? Het e-book ‘Werk, passie en balans’. [Lees meer …]
Welke podcasts zijn zeker de moeite de waard om te beluisteren dit jaar? Dit zijn enkele luistertips van freelancers voor freelancers. [Lees meer …]
Als freelancer onderhandelen met grote bedrijven is uitdagend. Met de juiste aanpak haal je de opdracht binnen. Ontdek hier hoe. [Lees meer …]
Het is zeker niet zo dat er in Vlaanderen nog geen degelijke podcasts bestonden over de aanpak van werkbaar werk. Maar als de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, daarin gesteund door maar liefst 35 sectorfondsen, hier ook een initiatief neemt, mag je er van op aan dat dit wel heel relevant en nodig zal zijn… [Lees meer …]
Op een dag schakelde freelance marketeer Britt De Roy een freelance fotograaf in. Dit bleek het begin van een unieke dienst die ze nu aanbieden: social media fotoshoots. Wat is hun geheim voor deze succesvolle samenwerking? [Lees meer …]
“Mijn agenda is niet meer mijn beperking”, vertelt Eveline. Door The Content Hive op te richten – een netwerk van freelancers – voelt ze zich minder eenzaam én kan ze alle projecten aannemen waar ze enthousiast over is. [Lees meer …]
De uitzendsector speelt een cruciale rol op de Belgische arbeidsmarkt. Jaarlijks vinden meer dan 700.000 mensen een job via deze sector, wat neerkomt op 2,5% tot 3% van de totale tewerkstelling. Dit aantal omvat 400.000 reguliere uitzendkrachten en 300.000 jobstudenten. Het belang van de sector ligt niet alleen in het bieden van werk, maar ook in het ondersteunen van loopbaantransities en het activeren van kwetsbare groepen. [Lees meer …]
