Evolution du paysage VMS, fusions et acquisitions, COVID-19, retombées du prix Deloitte 2020 Fastest Growth Award et projets pour l’avenir… David Muyldermans, CEO de proUnity, nous parle aussi de pénurie de candidats, d’efficacité des coûts et de l’importance de la human touch ! [En savoir plus…]
Bon encadrement du freelance
Un cabinet d’avocats nommant une CEO sans background juridique ? Une première en Belgique quand Karen Braeckmans est arrivée chez Monard Law. Flexibilité de la transition des effectifs et perspectives : voilà la teneur de ses propos. [En savoir plus…]
Collaboration et recrutement de freelances ou salariés sur un plan international : une réalité incontournable. Un impératif pour les entreprises qui veulent éviter de sombrer dans la guerre des talents. [En savoir plus…]
Selon le Baromètre de ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges rapportent des intentions de recrutement encourageantes pour les mois d’été. [En savoir plus…]
Promouvoir le bien-être au travail est depuis longtemps une priorité politique de l’Union européenne. Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, a récemment établi un nouvel état des lieux. Pour mieux comprendre le cadre stratégique général, nous vous présentons ici quelques-unes des tendances, défis et préoccupations identifiés dans ce récent rapport politique sur les conditions de travail et le travail durable. [En savoir plus…]
Représenter 42.000 indépendants alors que nous sommes en pleine crise du coronavirus, n’est pas une mince affaire. Mais pour le Syndicat Neutre des Indépendants (SNI), la crise apporte toutefois son lot d’avantages. Rencontre avec Christophe Wambersie, son secrétaire général pour Bruxelles et la Wallonie. Nous avons parlé de revendications exhaussées, d’onboarding et de freelances. [En savoir plus…]
Freelances et indépendants ont, pendant longtemps, été les oubliés des mesures politiques et sociales en Belgique. Aujourd’hui, les choses vont mieux, doucement, timidement, mais elles vont mieux. Clarisse Ramakers, directrice du service d’étude et de lobby de l’UCM, défend les freelances, les indépendants et les chefs de PME de moins de 50 travailleurs au niveau régional et fédéral. Regard d’une actrice de terrain sur les combats gagnés, ceux qui restent en chantier et ceux qui nous attendent. [En savoir plus…]
Comment organiser l’onboarding des freelances et des travailleurs autonomes avec des équipes traditionnelles qui le verront comme un outsider, voire comme une menace ? Mise au point sur les quelques erreurs à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour assurer une synergie entre les acteurs d’un même projet à plus ou moins long-terme. [En savoir plus…]