La crise sanitaire du Covid-19 nous aurait-elle tous métamorphosés en télétravailleurs ?

Toutes et tous en télétravail ?

Suite au nombre croissant de travailleurs online et en télétravail depuis le début de la pandémie liée au coronavirus, les entreprises ont compris le réel potentiel des professionnels en mode numérique. Pourrons-nous après la crise sanitaire revenir au modèle d’emploi conventionnel, ou devons-nous envisager notre avenir comme télétravailleurs ?

Le Cedefop mène très régulièrement des études sur la numérisation et l’avenir du travail. Fin avril dernier, le centre a proposé un intéressant éclairage sur l’impact de la crise sanitaire actuelle sur l’organisation prompte du télétravail.

Avertissement

Le Cedefop met toutefois en garde les employeurs, les autorités, et les travailleurs individuels indépendants et freelances : avec un ralentissement de notre économie qui s’annonce persistant, les télétravailleurs (remote workers), en place comme les nouveaux, devront s’ils veulent rester compétitifs sur le marché du travail, veiller à maintenir et à enrichir leurs compétences.

Vous pouvez lire l’entièreté de l’article ici.

Avec nos remerciements à Johan Desseyn de Mpiris pour nous avoir fait part de la publication de cet article.