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Cadre modifié pour les contrats de travail intérimaire journaliers successifs

Dans certains cas, les entreprises peuvent utiliser des contrats journaliers successifs pour le travail intérimaire. Il s’agit de contrats de travail intérimaire d’une durée maximale de 24 heures qui se suivent immédiatement ou qui sont séparés d’un jour férié ou de jours habituels d’inactivité au sein de l’entreprise. Les conditions et obligations applicables seront modifiées à partir du 1er octobre 2018. [En savoir plus…]

« Les collaborateurs sont avant tout la force d’une organisation »

Marleen Deleu, rédactrice en chef de NextConomy, a été l’invitée de l’émission néerlandaise HoofdZaken, diffusée en ligne sur ZP Radio, au cours de laquelle elle a développé le contenu de sa mission de ‘partage des connaissances’ à Sebas Krijgsman et Paul van Leeuwen. Avec ce thème comme fil conducteur, des sujets comme le marché du travail flexible en Belgique, le rapport d’enquête sur les MSP et la relation entre Achat et RH ont également été abordés. [En savoir plus…]

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