"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

Schijnzelfstandigheid vermijden? Praktische do’s en don’ts zetten je op weg

Freelancing is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar opdrachtgevers dienen deze nieuwe realiteit evenwel voor elke inhuur opnieuw weloverwogen aan te pakken. Daarom werd op de Dag van de Freelancer tijd gemaakt voor een juridische update over ‘schijnzelfstandigheid’. Dat is zo’n beetje de voortdurende veruitwendiging van de juridische frictie tussen het freelancer- en werknemersstatuut. Want de sociale zekerheid en het arbeidsrecht hebben ook hun rechten. [Lees meer …]

Wat is Open Hiring®?

Op zoek naar een schaars profiel? Misschien is de rekruteringstechniek Open Hiring® interessant voor jou. Tine Defour, arbeidsconsulent bij Divergent vertelt wat het is en hoe je dit in jouw onderneming kan inzetten. [Lees meer …]

De cruciale rol van de CPO in de oorlog om talent

Het begint steeds meer te dagen: de coronacrisis heeft ons een flink stuk vooruit gekatapulteerd in de toekomst van werk. Een explosie aan vacatures, blijvende schaarste aan talent, werken op afstand, een nooit gezien aantal starters op zelfstandige basis, … Wat is de aangewezen strategische aanpak voor CPO ’s in deze nieuwe realiteit van werk? [Lees meer …]

Zorgt je ATS net niet voor minder instroom?

Behoorlijk schokkend nieuws van de Harvard Business School en Accenture. Uit onderzoek blijkt dat ATS – systemen voor het traceren van sollicitanten mogelijk hele segmenten van kandidaten uitsluiten. Hoogtijd voor werkgevers die kampen met instroomproblemen om hun ATS en aanwervingsstrategieën onder de loep te nemen! [Lees meer …]

1 27 28
> Andere categorieën