In april/mei 2024 keurden het Europese Parlement en Raad formeel de zorgplichtwet voor bedrijven goed. Deze Richtlijn inzake Corporate Sustainablity Due Diligence verplicht grote ondernemingen om voorzorgsmaatregelen te nemen tegen mensenrechtenschendingen, sociale wantoestanden en milieuschade in hun internationale waardenketens. Wat is de impact van deze nieuwe regelgeving op kmo’s? Hoe kunnen ze zich goed voorbereiden? Boris Verbrugge, onderzoeksexpert binnen de onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling van het HIVA-KU Leuven, geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
In de afgelopen vijf jaar zijn er steeds minder freelancers jonger dan dertig in België. Het afgelopen jaar was de toename 0,7 procent, waar dat de afgelopen tien jaar gemiddeld 1,3 procent was. Dit blijkt uit de Talent Monitor, een gezamenlijk onderzoek van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]
Of je kiest voor interne talenten of externe samenwerking hangt af van diverse strategische factoren. Ontdek welke overwegingen cruciaal zijn om de juiste keuze te maken voor jouw organisatie. [Lees meer …]
In een competitieve markt speelt een aantrekkelijk werkgeversmerk een cruciale rol. Dit niet enkel voor het aantrekken van vaste medewerkers maar ook voor freelancers. En deze laatste groep wordt nog wel eens vergeten wanneer het gaat om employer branding. Wiggli doet een aantal voorstellen zodat je als organisatie ook voor freelancers aantrekkelijk bent. [Lees meer …]
Wilt jouw kmo-vennootschap een laadpaal installeren aan haar bedrijfspand of op haar bedrijfsterrein? Dan kan ze onder bepaalde voorwaarden genieten van enkele fiscale voordelen. We geven een overzicht. [Lees meer …]
De ManpowerGroup jobbarometer voor het vierde kwartaal van 2024 toont op kwartaalbasis tekenen van verbetering (stijging van 2%). De Nettotewerkstellingsprognose voor België blijft echter nog steeds achter ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (daling van 4%) en bedraagt +27%. [Lees meer …]
In een wereld waar flexibiliteit en wendbaarheid essentieel zijn, transformeren organisaties hun werkrelaties drastisch. Ontdek de diverse contractvormen die cruciaal zijn voor een succesvolle ‘Extended Enterprise’. [Lees meer …]
85 miljoen mensen, dat is het tekort aan talenten dat we tegen 2030 zullen kennen. Globale wervingsstrategieën en werken op afstand kunnen deze gap helpen dichten. Waar remote samenwerken over grenzen nog wel eens afschrikt, kan een Employer of Record soelaas bieden. CXC bespreekt de voordelen voor zowel talenten als organisaties. [Lees meer …]