Naar aanleiding van de lancering van de ‘Gids voor opdrachtgevers in de zorgsector in Vlaanderen’ organiseerde NextConomy op 1 oktober 2024 een webinar over de toekomst van projectwerk in zorginstellingen. Moderator Marleen Deleu – Director Trends & Insights bij NextConomy – bracht vier experten rond tafel om samen met hen en de webinardeelnemers inspirerende inzichten uit te wisselen over flexibel werken in de zorg. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Het gebrek aan overzicht bij de inhuur van externe talenten is één van de grootste uitdagingen bij bedrijven die Julie Gysels, Talent Solution Engineer bij Wiggli, ziet. De stijgende vraag naar externe professionals zorgt voor een groeiende behoefte aan efficiënt beheer van die professionals. Een centrale aanpak dringt zich op. [Lees meer …]
Omwille van onder meer de groeiende vergrijzing en stijgende zorgvraag kampt de zorgsector in ons land vandaag met toenemende personeelstekorten. Is arbeidsmigratie dé oplossing om deze grote tekorten in de zorg en andere nijpende sectoren weg te werken? Door talent uit het buitenland aan te trekken, kunnen zorginstellingen de druk op de arbeidsmarkt verminderen en essentiële zorgdiensten blijven leveren. Internationale werving biedt trouwens niet alleen een oplossing voor tekorten, maar zorgt ook voor extra diversiteit en innovatie binnen zorgteams, wat betere zorgresultaten kan opleveren. [Lees meer …]
Ontdek hoe je juridische risico’s bij externe samenwerking inzichtelijk maakt én aanpakt. Volg ons stappenplan om je organisatie te beschermen en te versterken. [Lees meer …]
In een arbeidsmarkt waar vraag en aanbod van talent maar niet op elkaar afgestemd geraken, zitten veel werkgevers, hr-professionals en rekruteerders met de handen in het haar. Ook de huidige wisselvallige economische conjunctuur zorgt voor de nodige stress bij het rekruteren van nieuwe (al dan niet tijdelijke) medewerkers. Om nog maar te zwijgen van de snel evoluerende digitalisering in de branche van human resources: de strijd tussen offline en online rekruteren is meer dan ooit een actuele discussie in de wereld van werving en selectie. [Lees meer …]
Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat 75% van recruiters en talent acquisition managers een Applicant Tracking System gebruiken. Werken met een ATS biedt een aantal voordelen waaronder optimalisatie van de rekrutering en het versterken van het werkgeversmerk. Wiggli gaat dieper in op deze en andere voordelen van een ATS. [Lees meer …]
Is jouw onderneming bezig aan een stevig groeitraject? Dan komt er misschien een punt waarop je bij de bank of een andere kredietverstrekker aanklopt voor een lening. Aan de hand van drie kernvragen stel je een solide dossier op. [Lees meer …]
Tijdens de zomer van 2024 werd een wijziging van de Belgische aansprakelijkheidsregels bekendgemaakt. Deze aanpassing zorgt voor een stevige uitbreiding van de aansprakelijkheid van hulppersonen, zoals freelancers, andere zelfstandige dienstverleners en onderaannemers. [Lees meer …]