Het meten van werkvormen zoals uitzendarbeid, projectsourcing en freelancing is complex, maar de groei ervan is onmiskenbaar. Ontdek hoe deze vormen van werk bijdragen aan de flexibiliteit en kracht van de Belgische arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Mensen inhuren in andere landen? Dat kan. Via een Employer of Record kan je medewerkers in andere landen snel aannemen en betalen. Maar, deze oplossing komt echter niet zonder risico’s. Wat zijn de risico’s en hoe reëel zijn ze? CXC legt uit waar je best rekening mee houdt en hoe je horrorscenario’s kan vermijden. [Lees meer …]
In ‘Zorgen voor de zorg. Waarom investeren in gezondheid loont’ onderzoekt prof. dr. Dominique Vandijck de complexiteit van de Belgische gezondheidszorg. NextConomy sprak met hem over zijn boek en over hoe het systeem hervormd kan worden om duurzamer en efficiënter te functioneren. [Lees meer …]
Hoe effectief is de employer brand strategie van jouw bedrijf? Ongeveer 20% van de HR-beslissingsnemers blijkt het resultaat van hun acties niet te meten. Wiggli bespreekt hoe het aan te pakken. Meet aan de hand van 5 categorieën van te monitoren KPI’s of je strategie effectief tot resultaten leidt. [Lees meer …]
Opdrachtgevers willen snel, gemakkelijk en veilig freelancers vinden. Maar elk begin is lastig. Doe eerst een grondige marktverkenning, experimenteer met kleine opdrachten, bereid je organisatie goed voor en zorg voor een aantrekkelijk profiel. [Lees meer …]
In april/mei 2024 keurden het Europese Parlement en Raad formeel de zorgplichtwet voor bedrijven goed. Deze Richtlijn inzake Corporate Sustainablity Due Diligence verplicht grote ondernemingen om voorzorgsmaatregelen te nemen tegen mensenrechtenschendingen, sociale wantoestanden en milieuschade in hun internationale waardenketens. Wat is de impact van deze nieuwe regelgeving op kmo’s? Hoe kunnen ze zich goed voorbereiden? Boris Verbrugge, onderzoeksexpert binnen de onderzoeksgroep Duurzame Ontwikkeling van het HIVA-KU Leuven, geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]
In de afgelopen vijf jaar zijn er steeds minder freelancers jonger dan dertig in België. Het afgelopen jaar was de toename 0,7 procent, waar dat de afgelopen tien jaar gemiddeld 1,3 procent was. Dit blijkt uit de Talent Monitor, een gezamenlijk onderzoek van Intelligence Group en HeadFirst Group. [Lees meer …]
Of je kiest voor interne talenten of externe samenwerking hangt af van diverse strategische factoren. Ontdek welke overwegingen cruciaal zijn om de juiste keuze te maken voor jouw organisatie. [Lees meer …]
