La plate-forme de recrutement proUnity a remporté un superbe contrat avec Smals pour une valeur de 60 millions d’euros. Le marché du travail est en pleine mutation et les sociétés recherchent de plus en plus des partenaires et des outils qui leur permettent de trouver et de gérer leurs talents externes. « Tout le monde se bat pour trouver la perle rare » déclare David Muyldermans, cofondateur de proUnity. [En savoir plus…]
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Après 30 ans d’expérience dans les services HR, je suis toujours aussi intéressée et fascinée par ce qui se passe en entreprise ; pourquoi engage-t-on de nouveaux talents et comment sont-ils déployés, pourquoi fait-on appel aux services de talents externes pour seulement une période limitée. Je suis constamment à la recherche de managers (HR, Achats, Business) pour connaître leurs solutions, leurs préoccupations, leurs rêves et leurs souhaits, leurs aspirations… [En savoir plus…]
Le nombre de programmes de Management Service Provider (MSP) se développe fortement dans les deux pays ; le marché est en mouvement ! C’est ce qui ressort de l’enquête MSP’s en brokers voor externe inhuur in Nederland en België.
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Entre 64 et 65 ans est l’âge moyen auquel les femmes indépendantes ont pris leur retraite en 2016. Soit près de deux ans plus tard que leurs collègues hommes indépendants. C’est ce qui ressort des chiffres de l’Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI). [En savoir plus…]
Les entreprises belges sont-elles actuellement ouvertes à un marché de l’emploi plus flexible ? C’est la question que le prestataire en RH Securex a posée à 700 responsables RH. La réponse ? Oui. [En savoir plus…]
La crise sanitaire cache une autre crise… la crise de solvabilité. Quel est l’impact sur le (nouveau) monde du travail et sur l’économie (freelance) ? Rencontre avec Bernard Keppenne, Chief Economist à la CBC Banque, pour effectuer un tour d’horizon et en apprendre sur les tendances confirmées. [En savoir plus…]