Nous commençons à nous en rendre compte : la crise sanitaire nous a propulsés bien loin sur le devant de la scène du travail. Explosion d’offres d’emploi, pénurie persistante de talents, télétravail, nombre inégalé de start-ups… Quelle approche stratégique le CPO doit-il aborder face à cette nouvelle réalité du travail ? [En savoir plus…]
Alors que la reprise économique s’accélère, le manque de main-d’œuvre qualifiée est l’une des préoccupations majeures des employeurs en Belgique et dans le monde [En savoir plus…]
Et si le sens du travail était avant tout une affaire d’êtres humains, de management et de gens bizarres ? Selon Josef Schovanec, auteur, écrivain et philosophe, les mots ‘sens’ et ‘travail’ sont relativement synonymes. Rencontre. [En savoir plus…]
Une actualité plutôt surprenante de part de la Harvard Business School et d’Accenture : l’outil de suivi des candidatures ATS pourrait exclure des segments entiers de candidat·e·s. L’heure est arrivée pour les employeurs aux prises avec des problèmes de flux d’entrée de repenser leur ATS et leurs stratégies de recrutement ! [En savoir plus…]
Le sens du travail. Une notion individuelle étroitement liée au sens collectif de l’entreprise. Tout comme au sein du campus numérique BeCentral, où la technologie est le levier de l’apprentissage, de l’entrepreneuriat et d’un projet commun : faire de nous des acteurs de la révolution numérique. Rencontre avec Laurent Hublet, entrepreneur et philosophe. [En savoir plus…]
Dès mai 2019, la direction de Google savait que la société ne respectait pas la loi et qu’elle sous-payait ses intérimaires. Google n’a d’ailleurs pris aucune mesure immédiate pour rectifier le tir et payer les arriérés de salaire. Explications. [En savoir plus…]
Beelance, la plateforme en ligne belge qui simplifie les échanges entre les freelances du secteur IT/numérique et les entreprises privilégie le “perfect match” entre les talents IT parsemés et les entreprises qui souhaitent recruter des professionnels IT en toute flexibilité. Laurent-Philippe Ham est cofondateur et CEO de cette jeune startup, qui compte déjà 11 personnes à son bord. Voici ses 3 leçons et sa vision sur la dynamique du marché de l’emploi. [En savoir plus…]
Les plateformes numériques où offre et demande convergent vont de plus en plus influencer le fonctionnement des agences classiques. La technologie ne doit pas être un “business as usual” pour les professionnels, mais la façon d’offrir de la valeur ajoutée aux clients. [En savoir plus…]
La Prévision Nette d’Emploi atteint son niveau le plus élevé (+30%) depuis le lancement du Baromètre de ManpowerGroup en Belgique en 2003, en progression pour le cinquième trimestre consécutif. [En savoir plus…]
