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« Les freelances sont une excellente source de talents flexibles, dans laquelle les RH et Achat savent puiser »

12 juillet 2018 par Randstad Sourceright

Recruter des salariés et des travailleurs intérimaires ? Cela ne pose aucun problème pour les entreprises belges. Mais qu’en est-il des freelances ? C’est nettement plus compliqué. La Belgique est encore à la traîne en matière de stratégie de gestion des talents et de total talent management. Mais nous sommes en train de remonter le courant, explique Michael Smith, managing director de Randstad Sourceright, spécialisée en ressources humaines. [En savoir plus…]

NextConomy a 1 an Et ce n’est là que le début !

02 juillet 2018 par NextConomy

La plateforme de connaissances NextConomy fut lancée il y a un an. Marleen Deleu et Hugo-Jan Ruts, ses fondateurs, font le bilan des résultats obtenus. Et de ceux à venir. [En savoir plus…]

Randstad Sourceright and NextConomy partner to deliver contingent workforce expertise to growing network of talent leaders.

28 juin 2018 par NextConomy

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« Il ne faut plus penser jobs, mais compétences »

28 juin 2018 par NextConomy

« Un manque de talent ? Rien n’est moins sûr », nous dit Kevin Wheeler, expert international et fondateur du ‘Future of Talent Institute’, Fremont Californie. « Et c’est même l’inverse. Mais il y a bien un manque dans la façon d’appréhender le travail. » [En savoir plus…]

Remportez la Guerre des Talents grâce au Total Talent Management (ainsi que d’autres enseignements tirés de la Table Ronde du Dialogue organisée chez UCB Pharma)

26 juin 2018 par Timothy Vermeir

À quoi correspond une politique de recrutement intégrée ? Comment les entreprises combinent-elles les collaborateurs fixes et flexibles, sans subir des tracasseries administratives ? Comment assurer la transparence et offrir des solutions adaptées aux demandes du business ? Le 7 juin dernier, une vingtaine de HR managers et de Procurement managers en poste dans des multinationales, ainsi qu’autant de prestataires RH, se sont réunis pour notamment discuter de ces questions et échanger leurs idées en cours d’un dialogue ouvert. [En savoir plus…]

Créer de la valeur ajoutée en analysant les talents internes et externes

21 juin 2018 par #Marleen Deleu

TAPFIN, le leader mondial dans l’offre de services MSP (Managed Service Provider) de ManpowerGroup Solutions, lance la Digitale Platform IntelliReach™. [En savoir plus…]

Obtention d’un accord européen sur les règles en matière de détachement

19 juin 2018 par NextConomy

Le 31 mai dernier, le Parlement européen a approuvé les règles en matière de détachement des travailleurs. Salaire égal pour travail égal est l’idée générale de la nouvelle règlementation. Ce qui est rapporté par l’agence de liaison Flandre-Europe (VLEVA). Qu’est-ce qui change pour le travailleur détaché avec qui vous collaborez ? [En savoir plus…]

Elon Musk, l’exemple à ne pas suivre

11 juin 2018 par #Marleen Deleu

En Belgique, la nouvelle n’a pas vraiment retenu l’attention de la presse en général, mais aux États-Unis c’était pourtant une ‘hot news’, surtout sur les médias sociaux. Et cette fois, pas parce qu’Elon Musk avait fait du bon boulot. Non, car il a pris une mesure tellement drastique, que c’est devenu l’exemple qu’aucun CEO ne doit au grand jamais suivre ! [En savoir plus…]

Adecco appelle à la création d’un ‘nouveau contrat social’

08 juin 2018 par NextConomy

Dans son livre blanc, le groupe Adecco, la plus grande organisation de recrutement au monde, demande la création d’un ‘nouveau contrat social’ pour les travailleurs de ce 21e siècle. Alors que les entreprises et la population active adoptent des formes de travail alternatives, les autorités publiques n’ont toujours pas ouvert les yeux. [En savoir plus…]