La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]
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Il y a dix ans, se lancer comme jeune freelance inexpérimenté tenait de l’exploit. Françoise Peers, Procurement Digitalist, a néanmoins franchi le pas. Elle observe une évolution des mentalités au sein des entreprises. [En savoir plus…]
Près d’un employeur sur deux (48%) prévoit des embauches au 1er trimestre 2022, selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup. [En savoir plus…]
CEO de CodaBox, Marie Costers se prête volontiers à l’exercice de l’interview, pour faire connaître son travail mais aussi pour répondre à un besoin actuel : capter une voix féminine dans le développement et la gestion d’entreprise. Aujourd’hui, elle revient sur son parcours et nous parle de sa vision du management en mettant l’accent sur les ressources externes. Un vivier de talents qui intègre parfaitement CodaBox, une entreprise dans l’air du temps.
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Pour la deuxième année consécutive, ProUnity remporte un prix aux Deloitte Fast 50, dans la catégorie Entreprise Software. L’année dernière, l’entreprise a été le grand gagnant avec un taux de croissance record de 82 677,34 %. [En savoir plus…]
La gestion de la supply chain ? C’est obtenir (le plus souvent) ce que vous prévoyez. Les entreprises comprennent ce principe quand il s’agit de biens à consommer et à fabriquer, mais, hélas, pas encore pour le personnel qu’elles engagent et forment. [En savoir plus…]
Beelance fête ses 3 ans. Et qui dit anniversaire, dit cadeaux ! La plateforme dédiée aux freelances et aux entreprises de la Tech présente sa nouvelle identité visuelle et son nouveau logo. Le début d’un nouveau chapitre ? [En savoir plus…]
Le manque de communication claire constitue la plus grosse frustration des freelances lorsqu’ils posent leur candidature pour un projet. Vous, en votre qualité de client, comment veiller à ce que chaque candidat ait une image positive de votre organisation ? [En savoir plus…]
Un client préfère généralement attendre et voir si la collaboration avec un freelance se passera bien. Voilà pourquoi il propose avant tout de signer un contrat à durée déterminée. L’avocate Julie Van Kerckhoven nous explique les éléments à prendre en compte par les deux parties lors de la rédaction du contrat. [En savoir plus…]