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Work in Progress : un documentaire sur le Future of Work signé Samuel Durand

13 octobre 2020 par #Jean-François Dinant

Suite à Going Freelance, Samuel Durand se lance dans une nouvelle aventure : un documentaire sur le Future of Work baptisé ‘Work in Progress’. Comment donner du sens à son travail ? C’est la question centrale que Samuel a décidé d’élucider en co-création avec six partenaires et des experts qu’il rencontre aux quatre coins de l’Europe. [En savoir plus…]

Quand l’onboarding en remote n’a plus rien de surprenant

05 août 2020 par #Jean-François Dinant

Recruitment, talent management, onboarding, … des processus HR souvent bousculés en cette période de crise sanitaire. Nettement moins pour les entreprises pour lesquelles le travail à distance faisait déjà partie de l’ADN. Rencontre avec Zoubida Belhoussine, Head of HR chez everis, le spécialiste en transformation digitale du groupe NTT DATA. [En savoir plus…]

Des élèves bruxellois remportent le ‘Ready For Work Award’ de ManpowerGroup lors de la finale européenne des mini-entreprises

31 juillet 2020 par Tapfin

L’équipe belge Echooo a remporté, au concours européen des mini-entreprises, le ManpowerGroup ‘Ready For Work Award’ mais également le Fedex Access Award pour sa poubelle connectée, qui permet de réduire les déchets de manière ludique. [En savoir plus…]

Le freelance est un expert

20 juillet 2020 par Sam Durand

Lorsqu’une collaboration entre un freelance et une entreprise se passe mal, c’est rarement dû à un manque de compétences mais trop souvent à un problème de communication entre les deux parties. Et la responsabilité peut être bilatérale, je l’ai expérimenté personnellement et observé autour de moi. [En savoir plus…]

Déterminez le tarif journalier qui correspond à votre salaire net

25 juin 2020 par Securex

Securex lance un simulateur de calcul destiné aux freelances qui débutent [En savoir plus…]

Recrutement en ligne : faire la différence

02 juin 2020 par Open Work

A l’heure où le numérique n’est plus une option mais bien un must à tous les niveaux, responsables RH, chasseurs de têtes et entreprises de conseils font de plus en plus la place belle aux procédures de recrutement en ligne. De nouvelles méthodes qui doivent s’accompagner de nouvelles habitudes pour les talents qui veulent se démarquer. [En savoir plus…]

AW Europe tire parti de la crise en recrutant en mode digital

29 mai 2020 par Wiggli

Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Jean-Marc Van Steenkiste, Senior Recruitment & Communication Specialist chez AW Europe.
[En savoir plus…]

Quand le recrutement bascule en mode full numérique chez Infrabel

18 mai 2020 par Wiggli

Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Laetitia Garau, Talent Acquisition Specialist chez Infrabel. [En savoir plus…]

Pourquoi la crise actuelle est le meilleur moment pour recruter

12 mai 2020 par Wiggli

Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Christopher Franskin, Global IT and Digital director chez Cigna. [En savoir plus…]

Préparez votre nouveau départ, dès que la crise actuelle sera dépassée

04 mai 2020 par #Marleen Deleu

Les mesures de lutte contre le coronavirus ont eu un impact important. Ce fut probablement le cas pour votre entreprise. Mais le moment est venu d’expérimenter de nouvelles stratégies RH, affirme Marleen Deleu, rédactrice en chef de NextConomy et co-auteure du livre ‘Mis geen Talent’, publié récemment. Elle nous prodigue quelques conseils [En savoir plus…]

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