Le Total Talent Management (TTM) est depuis quelques années le thème central du séminaire organisé pendant deux jours par Procurecon à Amsterdam. L’édition 2019 n’a pas dérogé à la règle, avec les interventions remarquées d’entreprises telles que Philips, PWC, Shell, Unilever et bien d’autres ‘early adopters’. Avec des discussions et des interactions sous forme de débats et de tables rondes. Et bien sûr, de belles opportunités de réseautage. C’est là la recette d’un programme chargé, mais très instructif. NextConomy publie une série d’articles et une interview vidéo [En savoir plus…]
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Le Total Talent Management (TTM) est depuis quelques années le thème central du séminaire organisé pendant deux jours par Procurecon à Amsterdam. L’édition 2019 n’a pas dérogé à la règle, avec les interventions remarquées d’entreprises telles que Philips, PWC, Shell, Unilever et bien d’autres ‘early adopters’. Avec des discussions et des interactions sous forme de débats et de tables rondes. Et bien sûr beaucoup de réseautage. C’est là la recette d’un programme chargé, mais très instructif. NextConomy publie une série d’articles et une interview vidéo. [En savoir plus…]
Quel est l’impact de l’évolution du marché du travail sur la vision des RH des différents secteurs d’activité ? Comment les entreprises font-elles pour s’adapter et attirer des talents (de niche), et quel est actuellement le niveau de diversité des contrats proposés par les organisations ? Pour aborder ces thèmes, Securex a réuni six responsables RH et quelques spécialistes du marché du travail afin d’ouvrir le dialogue lors d’une journée Table Ronde. [En savoir plus…]
Recomposer son package d’avantages pour arriver à une relative sécurité économique. C’est le défi des freelances pointé par Laetitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail. Mais quels sont les challenges auxquels les entreprises et les pouvoirs publics doivent faire face ? [En savoir plus…]
Les talents externes sont-ils gérés en tant que fournisseurs ou ressources humaines ? En d’autres termes, leur gestion revient-elle au services Achats ou aux RH ? Une question centrale posée lors du workshop organisé en collaboration avec l’ABCAL, l’Association Belge des Cadres d’Achat, Logistique et Supply Chain. [En savoir plus…]
Et si le débat qu’il y a autour des courses partagées et des délicieux repas livrés par un scooter était en fait dépassé ? Dans les profondeurs de l’Université de Liège, nous avons rencontré Fabienne Kéfer, professeure ordinaire à la Faculté de droit. Analyse des enjeux et des défis juridiques de l’économie de plateforme. [En savoir plus…]
En 2019, quelle évolution du marché du travail flexible attendre ? Pour vous, nous avons collecté les premières prévisions de quelques partenaires de NextConomy et d’autres experts à propos de l’année à venir. [En savoir plus…]
Quel est l’impact de la technologie sur le milieu professionnel ? Michel Stokvis, Managing director chez Randstad Sourceright, nous explique au cours d’une interview comment la technologie peut nous aider à découvrir les bons talents, comment elle intervient dans la stratégie commerciale et les RH et peut établir une passerelle entre direction et RH. [En savoir plus…]
La digitalisation du travail est bien un fait et dépasse largement l’enceinte des usines. Vous pouvez ne pas nous croire, mais alors, prenez le temps de regarder la vidéo de Robot Sam. Robot Sam est 5 à 10 fois plus productif qu’un maçon expérimenté. [En savoir plus…]
Connaissez-vous des clients qui paient systématiquement vos factures avec retard ? Sachez que vous n’êtes pas un cas isolé. Pratiquement une facture sur trois n’est pas réglée à sa date d’échéance. [En savoir plus…]