Se distinguer comme freelance sur une plateforme de matching est loin d’être évident. En écoutant les responsables de plateformes, on identifie leurs astuces pour mieux se positionner en tant que freelance. Leurs conseils ? Démarquez-vous et présentez-vous en qualité d’expert dans une niche ou pour un projet spécifique, sur mesure et authentique. [En savoir plus…]
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Si NextConomy souffle déjà ses 5 bougies, c’est aussi grâce à son équipe de rédaction. Mais qui sont les créateurs de contenu derrière notre média ? Practice what you preach, vous n’y trouverez que des freelances pur-sang. On vous emmène dans les coulisses… [En savoir plus…]
« La Guerre des talent fait désormais partie du quotidien. Les travailleurs et les candidats sont bombardés d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Les entreprises réalisent que publier une offre d’emploi sur leur site web est désormais inadapté », explique Nadja Desmet, spécialiste des réseaux sociaux. Comment exploitez-vous les réseaux sociaux pour recruter les meilleurs talents ? [En savoir plus…]
A l’instar du consommateur roi et de son “tout, tout de suite” qui s’empare du système capitaliste, le travailleur veut pouvoir imposer ses vues, ses exigences, ses conditions de travail. Dennis Pennel nous explique pourquoi la consumérisation du travail, tout comme les crises sociétales, a profondément modifié les fondements de l’entreprise. [En savoir plus…]
Vous l’avez peut-être remarqué… NextConomy.be change de look ! Un nouveau design pour une vision plus complète et une optimisation de la navigation. On vous emmène ? [En savoir plus…]
La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]
Les professionnels indépendants en Europe sont plus rares et difficiles à trouver qu’on ne le pensait. Robert Vlach, business consultant et expert indépendant, présente des faits sur les indépendants en Europe et partage des conseils pour vous permettre de dénicher les meilleurs pour votre organisation. [En savoir plus…]
Si le Future of Work est sur toutes les lèvres et dans bien des écrits, Samuel Durand l’inscrit désormais dans l’univers audiovisuel. Jeune auteur et producteur, Samuel s’est lancé le défi du documentaire. Le voyage filmé “Work In Progress” appuie la question du sens et donne un sacré coup de projecteur sur les nouvelles manières de travailler. [En savoir plus…]
Elke De Loecker (Talent Solutions) : « Il faut être conscient que pour le moment, nous ne nous adressons pas à un large éventail de talents. Des individus qui ne correspondent peut-être pas en tous points à votre image, mais qui peuvent être reclassés. » [En savoir plus…]
Oser repenser la raison d’être de l’entreprise. C’est probablement la plus grande source d’énergie pour tous les acteurs de l’organisation. Car finalement, le challenge central consiste à passer de l’individuel au collectif. Plus personne ne peut se targuer de pouvoir résoudre les choses seul. C’est l’avis d’Olivier Legrain, CEO d’IBA (et Zoomer dans un corps de X) [En savoir plus…]