Oser repenser la raison d’être de l’entreprise. C’est probablement la plus grande source d’énergie pour tous les acteurs de l’organisation. Car finalement, le challenge central consiste à passer de l’individuel au collectif. Plus personne ne peut se targuer de pouvoir résoudre les choses seul. C’est l’avis d’Olivier Legrain, CEO d’IBA (et Zoomer dans un corps de X) [En savoir plus…]
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Et si le sens du travail était avant tout une affaire d’êtres humains, de management et de gens bizarres ? Selon Josef Schovanec, auteur, écrivain et philosophe, les mots ‘sens’ et ‘travail’ sont relativement synonymes. Rencontre. [En savoir plus…]
Le sens du travail. Une notion individuelle étroitement liée au sens collectif de l’entreprise. Tout comme au sein du campus numérique BeCentral, où la technologie est le levier de l’apprentissage, de l’entrepreneuriat et d’un projet commun : faire de nous des acteurs de la révolution numérique. Rencontre avec Laurent Hublet, entrepreneur et philosophe. [En savoir plus…]
Oui, l’envie de combiner prospérité et bien être (au travail) n’a jamais été aussi vive qu’aujourd’hui. Le marché du travail dévoile sa nouvelle face aux entreprises et aux talents de notre tissu économique. Rencontre avec Jeroen Franssen, le ‘monsieur marché du travail’ d’Agoria. Nous avons parlé technologies, durabilité et sens au travail… [En savoir plus…]
LinkedIn, plateforme de réseautage, d’échanges, de partage de contenus, de rendez-vous : le réseau social est devenu incontournable pour tout B2B qui veut se développer. Avec Christopher Piton, on vous explique comment utiliser de manière optimale LinkedIn (et sa grosse boîte à outils). [En savoir plus…]
Affichez-vous ou pas vos tarifs sur votre site web ? Une question bien délicate pour pas mal de freelances. Certes, si vous le faites, vous manifestez une certaine transparence, mais vous craignez aussi d’attirer les clients mal intentionnés. Comment réagissez-vous en la matière ? [En savoir plus…]
Nous le savons tous : les conséquences de la crise sanitaire passent aussi par nos manières de travailler, notamment via les relations à distance devenues la norme. Difficile de trouver une place pour les moments d’échanges informels, les afterworks et les rendez-vous de networking : tout cela a dû s’arrêter ou du moins fortement ralentir. Alors comment entretenir et créer les relations qui restent essentielles aux activités des freelances ? Comment rencontrer de futurs clients et créer les relations professionnelles de demain ? [En savoir plus…]
Wiggli est le tout nouveau nom d’hireme. La plateforme belge de recrutement devient la plateforme de référence en total talent management. Les candidats y trouvent tout type de poste (fixe, freelance ou temporaire) pendant que les entreprises bénéficient d’un hub unique pour recruter, attirer et gérer les talents. [En savoir plus…]
Depuis le confinement, le travail en remote s’est installé dans nos habitudes et il devient progressivement une pratique courante dans beaucoup d’entreprises. Bien plus que recommandé, il est désormais apprécié par bon nombre de personnes, y compris les freelances. Cependant, certaines entreprises émettent encore des réticences et inquiétudes face à cette nouvelle pratique. Nous sommes allés à la rencontre (virtuellement, évidemment) de trois freelances adeptes du remote. Benoît, Louis et Philippe nous ont partagé leur expérience et ressenti par rapport à cette méthode de travail qui tend à se généraliser [En savoir plus…]