Vous cherchez un freelance pour une mission précise ? Avant de rédiger votre annonce, pensez à chausser les godasses de votre futur candidat. Vous le verrez, on ne s’adresse pas à un freelance comme à un salarié. Pour Clara Lefèvre, copywriter et ghostwriter RH, “il s’agit davantage de sceller une collaboration que de recruter”. Une annonce freelance qui percute ? Suivez le guide… [En savoir plus…]
Recours aux talents externes
En 2020, on se demandait si le Chief Freelance Officer était un buzzword ou une réalité ? À l’époque, peu de personnes en portaient le titre. Quelle est la situation en 2022 ? Nos recherches nous ont menées jusqu’à Bertrand Moine, Co-fondateur chez Digital-Village.fr. Il croit, plus que jamais, à la nécessité d’un responsable de la gestion et de la fidélisation des travailleurs indépendants dans les entreprises. Dont acte. [En savoir plus…]
Exploitée dans le processus de recrutement, l’intelligence artificielle est capable du meilleur comme du pire, de traiter des données dans un temps record et de reproduire des comportements extrêmement discriminatoires. Alors, l’IA véritable alliée ou ennemie jurée ? [En savoir plus…]
Directeur général de la société néerlandaise Nétive, Patrick Tiessen a introduit en 2012 une méthode de gestion pour les entreprises à croissance rapide : ‘Rockefeller Habits’. « Notre objectif ultime est de croître à l’international et d’avoir 1 000 clients actifs », nous confie l’entrepreneur passionné. [En savoir plus…]
CXC EMEA, le principal prestataire de services de ‘contingent workforce management’, spécialiste de la gestion des talents externes, a le plaisir d’annoncer son arrivée en Belgique. Cette nouvelle étape permettra de développer en Belgique des services comme le global payroll, le talent sourcing, le freelancer management et tous les aspects de la compliance. [En savoir plus…]
Si Fabien Pinckaers, fondateur et chef visionnaire d’Odoo, est le visage le plus connu de la pépite Tech wallonne belge, il ne peut pas réaliser ses (grandes) ambitions RH sans une équipe dédiée au recrutement en masse. En 2022, l’objectif de Tatiane Dussart, Team Leader Recruitment, est d’onboarder jusqu’à 800 talents. Les freelances font-ils partie de la solution ? [En savoir plus…]
Après une transformation digitale accélérée en 2020, il existe aujourd’hui, en tant qu’employeur, de nombreuses possibilités pour trouver des ressources externes afin de dynamiser et offrir une expertise solide à vos projets informatiques. Mais, dans ce secteur en constante évolution, trouver les talents informatiques s’avère difficile… Alors, où trouver ces freelances IT en 2022 ? [En savoir plus…]
Les développeurs freelance remote seraient-ils exposés à de nombreux risques physiques et psychosociaux dans leur quête d’une nouvelle mission et d’un revenu garanti ? La réponse est oui selon le case study commandé par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). [En savoir plus…]
Quelles sont les attentes des travailleurs et des employeurs ? Comment mieux concilier ces besoins ? C’est à ces questions que Menno Bart (The Adecco Group) tentera de répondre au cours de la Conférence mondiale de l’emploi (WEC) 2022. [En savoir plus…]