Les éléments clés pour maximiser le potentiel de votre réseau de freelances ? Jusqu’à très récemment, beaucoup d’entreprises ont traité leur relation avec les freelances comme un échange de compétences contre le paiement d’une facture. Il est temps de réfléchir à l’importance du “Contractor Value Proposition” (CVP)… [En savoir plus…]
Recours aux talents externes
La croissance rapide des nouvelles technologies signifie que de nouvelles compétences sont nécessaires pour pourvoir les futurs postes. [En savoir plus…]
Les freelances ? De chers épiciers ? C’est la question que la fondatrice de #ZigZagHR Lesley Arens a posée dans son podcast à Guido Gonnissen, freelance hr & finance. En calculant le tarif journalier des collaborateurs, il a fait une découverte édifiante. [En savoir plus…]
Salaire attractif, rémunération avantageuse, package salarial compétitif …, à quand les vrais chiffres derrière ces expressions galvaudées ? Pour Jean-Noël Chaintreuil, stratégiste RH et accompagnateur de changement, c’est clair : il faut passer de l’offre d’emploi Walt Disney à l’offre d’emploi Ikea. Fini les paillettes plein la tête, on veut le kit détaillé, petits et grands outils intégrés. [En savoir plus…]
Rassembler les talents du monde de demain et les connecter avec les acteurs de l’innovation. C’est la raison d’être de SThree et de son écosystème d’agences de recrutement spécialistes STEM réparties dans 12 pays. Afin de consolider son ancrage dans l’avenir du travail, SThree Belgique (ré)active son partenariat avec NextConomy. [En savoir plus…]
Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]
Une nouvelle étude menée par le MIT Sloan en collaboration avec Deloitte révèle que les organisations qui excellent dans la gestion stratégique de leur personnel réalisent avec brio huit activités. [En savoir plus…]
« Les freelances sont frustrés chaque fois qu’ils postulent ou facturent, ils ne peuvent pas obtenir de communication claire », déclare Joke Janssens. « Notre appli USG Easy change la donne du tout au tout. » [En savoir plus…]
Si UCM étudie en permanence notre tissu économique, elle a bien sûr répondu présente à l’initiative de NextConomy afin de débroussailler la jungle des Freelance Matching Systems. Plus que jamais, les freelances font partie de l’écosystème UCM. Rencontre avec Caroline Cleppert, directrice du Service d’études et du Lobby. [En savoir plus…]