Recours aux talents externes

“Avec les bullshit jobs, on est davantage dans le théâtre que dans la production”

22 mars 2022 par #Anne-Sophie Debauche

Les bullshit jobs, vous en avez certainement déjà entendu parler… Vous savez, ces tâches inutiles qui infestent le marché du travail et qui servent davantage à justifier une position sociale qu’à remplir un réel objectif. Dans son nouvel ouvrage “Imposture à temps complet : pourquoi les bullshit jobs envahissent le monde” , Nicolas Kayser-Bril enquête sur ce concept relativement récent. Rencontre et explications. [En savoir plus…]

ManpowerGroup proclamée ‘Best Staffing, Sourcing & Contingent Workforce Management Company’ lors des Belgian HR Excellence Awards 2021

21 mars 2022 par NextConomy

Deux awards pour ManpowerGroup. [En savoir plus…]

Réglementation belge : stricte pour les agences, limpide pour les freelances

17 mars 2022 par Hannah Young

Quelle est la législation applicable en Belgique aux freelances, agences et clients en Belgique ? Julie Van Kerckhoven nous l’explique en détail dans ce podcast CXC. [En savoir plus…]

Future of Work : conseils pratiques pour faciliter l’accès des organisations à la « nouvelle normalité ».

15 mars 2022 par Tapfin

La pandémie ? Une occasion unique pour les organisations de redéfinir leurs effectifs et leurs pratiques sur le lieu de travail. À quoi ressemble l’avenir du travail après-COVID ? Manpower Talent Solutions apporte un éclairage à cette question dans sa campagne en trois parties ’Future of Work’. Vous y trouverez des conseils pratiques pour vous guider dans la « nouvelle normalité ».
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Recrutement via réseaux sociaux : mode d’emploi

14 mars 2022 par #Nathanella Monsaert

« La Guerre des talent fait désormais partie du quotidien. Les travailleurs et les candidats sont bombardés d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Les entreprises réalisent que publier une offre d’emploi sur leur site web est désormais inadapté », explique Nadja Desmet, spécialiste des réseaux sociaux. Comment exploitez-vous les réseaux sociaux pour recruter les meilleurs talents ? [En savoir plus…]

Pourquoi la consumérisation du travail modifie les fondements de l’entreprise

24 février 2022 par #Anne-Sophie Debauche

A l’instar du consommateur roi et de son “tout, tout de suite” qui s’empare du système capitaliste, le travailleur veut pouvoir imposer ses vues, ses exigences, ses conditions de travail. Dennis Pennel nous explique pourquoi la consumérisation du travail, tout comme les crises sociétales, a profondément modifié les fondements de l’entreprise. [En savoir plus…]

Ann Cattelain, CEO de Federgon, l’affirme : Nous voulons redorer le blason du travail

23 février 2022 par #Philip Verhaeghe

« Nous entendons peser de manière plus proactive sur la politique relative à l’avenir du travail et ne plus nous limiter à des démarches juridiques. Je recherche particulièrement des solutions concernant les défis du marché du travail et les thèmes souvent intersectoriels que traitent nos dix commissions et plateformes. » La CEO Ann Cattelain déborde de projets pour la fédération Federgon dont elle est devenue la CEO il y a presque deux ans. Précédemment, cette maîtrise en droit y a été active pendant 22 ans au sein du service juridique, notamment en tant que Legal Director. [En savoir plus…]

La Belgique 42e (sur 75) sur l’indice mondial de la main-d’œuvre de ManpowerGroup

16 février 2022 par Tapfin

La Belgique perd 8 places par rapport au classement établi en 2020, mais figure cependant parmi les 20 marchés du travail les plus matures au monde. [En savoir plus…]

Pourquoi votre culture d’entreprise pourrait bien être toxique

10 février 2022 par #Philip Verhaeghe

Pourquoi les travailleurs quittent-ils leur emploi ? L’analyse statistique minutieuse de millions de profils de travailleurs en ligne sur Glassdoor Reviews par Revelio Labs nous a permis de mieux comprendre. [En savoir plus…]