Marché du travail & politique

Notre régime de conventions collectives est-il au point pour les freelances et les indépendants ?

26 septembre 2022 par #Philip Verhaeghe

Le monde du travail a changé du tout au tout au cours des dix dernières années : un nombre croissant de personnes n’exercent pas dans le cadre d’un contrat salarié, mais en tant que freelance ou indépendant sans personnel * (les ‘zzp-ers’ aux Pays-Bas). Pour les uns, leur piètre position de négociation par rapport à leur client se traduit par une incertitude de revenu. La Commission européenne fait maintenant planer la perspective de conventions collectives. Toutefois, il y a un ‘mais’… [En savoir plus…]

Les 7 destinations au top pour votre workation à venir

16 septembre 2022 par #Nathanella Monsaert

Un peu marre du télétravail ? Emportez alors ordinateur portable, effets personnels et une bonne dose de bon sens pour partir en « workation ». Voici les meilleurs endroits dans le monde pour travailler et être dépaysé ! [En savoir plus…]

Les intentions de recrutement pour le quatrième trimestre se maintiennent à des niveaux très élevés en Belgique, dans un contexte d’incertitude et de pénuries de talents

13 septembre 2022 par NextConomy

Les employeurs des 10 secteurs sondés par Manpower Group rapportent des intentions de recrutement positives pour le prochain trimestre, le secteur de la Finance, des banques, de l’assurance et de l’immobilier se montrant nettement le plus dynamique (+59%). Les perspectives d’emploi sont contrastées au niveau régional : très optimistes à Bruxelles (+41%) et en Wallonie (+35%) et plus prudentes en Flandre (+22%). [En savoir plus…]

En 2020 le nombre d’indépendants a légèrement augmenté, tandis que le nombre de salariés a légèrement diminué

08 septembre 2022 par NextConomy

Le Bureau fédéral du Plan s’est penché sur les données de l’emploi en 2019-2020. Il apparaît que le nombre de personnes actives occupées en Belgique est resté stable en 2020 mais que le nombre total d’heures travaillées a fortement diminué par rapport à 2019 (-8,5%) en raison de la crise sanitaire. [En savoir plus…]

Que représentent les plateformes pour les freelances hautement qualifiés ? Entretien avec Madame la Dr Deborah Guistini

14 juillet 2022 par #Philip Verhaeghe

À l’heure actuelle, 31 à 34 % des 28 millions de travailleurs des plateformes numériques au sein de l’UE figurent dans la catégorie « Personnes hautement qualifiées ». Par cette expression, nous désignons avant tout les individus qui doivent disposer de compétences spécifiques pour la mission qui leur est proposée : IT software engineers, designers, créatifs dans le domaine des médias, marketing et business consultants… Mais en réalité, que trouvent-ils sur les plateformes numériques de freelance et les marketplaces numériques telles que Gighouse, Malt ou Jellow ?
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World Employment Conference 2022: Il est où… l’amour ?

15 juin 2022 par #Marleen Deleu

Quatre points à peine figuraient à l’ordre du jour de Davos 2022. Parmi eux, la pénurie de talents. « En dépit de cette situation, des perspectives incroyables s’offrent à nous », a déclaré Bettina Schaller , présidente de la WEC, au cours de la rencontre annuelle à Bruxelles. [En savoir plus…]

Baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi : ce que le 3e trimestre 2022 nous réserve

14 juin 2022 par Tapfin

76% des employeurs belges éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants, alors qu’ils prévoient de ralentir le rythme des embauches au cours du 3e trimestre 2022. Sur un marché de l’emploi en pleine transformation, les profils IT et digitaux sont devenus les profils les plus recherchés. Des résultats qui ressortent du récent baromètre des perspectives d’emploi publié par ManpowerGroup [En savoir plus…]

Vers une migration légale plus fluide des travailleurs ?

02 juin 2022 par NextConomy

Le marché du travail européen se heurte depuis un certain temps déjà à de graves pénuries, notamment dans le secteur des soins de santé. En vue de remédier à la situation tendue du marché du travail et du monde économique, la Commission a présenté début mai une série de propositions. L’objectif ? Renforcer la coopération entre les États membres et entre ceux-ci et les pays tiers. [En savoir plus…]

Œuvrer en faveur d’une réintégration maximale des personnes en incapacité de longue durée. Federgon propose un plan d’action.

30 mai 2022 par #Geert Van Cauwenberge

La Belgique compte près d’un demi-million de personnes en incapacité de longue durée. L’activation de ce groupe cible est une priorité absolue. Le cadre juridique actuel des projets de réintégration en la matière ne permet toutefois pas d’obtenir suffisamment de résultats. Federgon a élaboré un plan d’action assorti de recommandations concrètes. [En savoir plus…]