"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

total talent management - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent

In een vorig artikel vatte NextConomy de resultaten en highlights samen van het recente onderzoek ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ van Solvus. Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? Naomi Wouters, Marketing en Sales Consultant, en Lieven Bormans, Head of Sales, Marketing & Communication bij Solvus, geven extra tekst en uitleg bij dit onderzoek.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Zorg in transitie: hoe verbindend talentbeheer de sleutel vormt tot duurzame zorg

Op 5 juni 2025 verzamelden vijftien leidinggevenden en hr-professionals uit de zorgsector in de Planet Group Arena in Gent voor een inspirerende MeetUp, georganiseerd door NextConomy en X-Care (onderdeel van Planet Group). Onder het thema “Zorg in transitie: verbindend talentbeheer voor de zorg van morgen” gingen zij dieper in op de uitdagingen waarmee zorgorganisaties vandaag geconfronteerd worden: structurele personeelstekorten, een snel veranderende arbeidsmarkt en de nood aan flexibele maar duurzame oplossingen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Hays België versterkt zijn rol als strategische MSP-partner: grip op extern talent in een complex landschap

Flexibiliteit is vandaag geen luxe meer, maar een basisvoorwaarde voor concurrentievermogen. Bedrijven zoeken naar wendbare modellen om snel te kunnen schakelen, kosten onder controle te houden en tegelijk het juiste talent op het juiste moment aan boord te krijgen. In dat speelveld wint het model van Managed Service Providers (MSP) snel aan belang. Door het beheer van externe arbeidskrachten te centraliseren en te stroomlijnen, bieden MSP’s niet alleen operationele verlichting, maar ook strategisch voordeel. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Managed Service Providers: hoe een marktspeler als Solvus mee het verschil maakt in een nieuw talenttijdperk

In een arbeidsmarkt die steeds internationaler, complexer en flexibeler wordt, groeit de rol van Managed Service Providers (MSP’s) razendsnel. Luc Engels, CEO van Solvus, ziet een duidelijke toekomst voor MSP’s binnen het bredere kader van Total Talent Management (TTM). “Het gaat erom dat bedrijven álle talenten – vast én flexibel – op een slimme, geïntegreerde manier beheren.” Een recent onderzoek van Solvus (“Verwachtingen Total Talent Management 2025”) zoomt hier verder op in.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Total Talent Management: Van HR-tactiek naar een cruciale 5B-bedrijfsstrategie

De traditionele wervingsaanpak heeft afgedaan. In een arbeidsmarkt waar talent de lakens uitdeelt, moeten organisaties hun speelveld drastisch verbreden. Marleen Deleu lichtte tijdens onze NextConomy Meetup bij Gighouse een strategie toe die bij de deelnemende bestuurders veel interesse en discussie opwekte: de 5B-aanpak met buy, bridge, build, borrow en beyond…

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Build, Buy, Borrow: de drie pijlers van effectief Total Talent Management. Samenvatting whitepaper ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ (Solvus)

Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP-dienstverlening in transformatie: klaar voor de toekomst? Rondetafelverslag NextConomy, 15 mei 2025

De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Hierdoor worden flexibiliteit, technologie en compliance almaar belangrijker voor organisaties, met een cruciale rol voor Managed Service Providers (MSP’s) om extern talent te vinden en te beheren. Tijdens een rondetafelgesprek, gemodereerd door Marleen Deleu van NextConomy, gingen vier prominente MSP-aanbieders – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions en Flexhuis – in dialoog over de toekomst van hun dienstverlening. Welke trends tekenen zich af in de arbeidsmarkt en bij klanten? Hoe verandert hun relatie met klanten? En hoe kunnen MSP’s hun relevantie behouden in een landschap waarin digitalisering en Total Talent Management aan belang winnen? [Lees meer …]

1 … 3 4 5 … 14