"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

total talent management - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Ework nu wereldwijde partner van WirelessCar’s talentstrategie en toekomstige behoeften aan personeel

Ework Group en WirelessCar zijn een langdurige samenwerking aangegaan op het gebied van Total Talent Management (TTM). De overeenkomst voorziet in een geïntegreerd model voor het plannen en beheren van zowel tijdelijk als vast personeel, op basis van de totale personeelsbehoeften van de organisatie. (Vervolg van de tekst in het Engels) [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Solvus en Opdrachtencentrale: samen sneller, slimmer en compliant op zoek naar extern talent

Voor publieke organisaties wordt het steeds moeilijker om snel de juiste talenten te vinden. Lokale besturen, ziekenhuizen, universiteiten en andere entiteiten onderworpen aan de wetgeving overheidsopdrachten moeten vandaag niet alleen concurreren op een krappe arbeidsmarkt, maar ook rekening houden met complexe regelgeving rond overheidsopdrachten. Solvus, Belgisch marktleider in MSP-oplossingen, en Opdrachtencentrale, dat bedrijven en organisaties ontzorgt op het vlak van overheidsopdrachten, spelen hier samen op in. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Embedding Intelligence into Workforce Decisions at UCB

As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]

1 2 13