"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

flexibiliteit - Bekijk alle berichten

Opdrachtgever
Filip Baptist, CEO van Securex: Een bedrijf krijgt al zijn arbeidsrelaties niet meer in één vast standaardcontract geregeld

Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Flexing your workforce

In de whitepaper ‘Flexing your workforce’ nemen Professor Katleen De Stobbeleir en onderzoeker Evelien de Ferrerre van Vlerick Business School vier manieren onder de loep waarop organisaties de flexibiliteit van hun personeelsbestand kunnen bevorderen om zich beter aan te passen aan een steeds veranderende omgeving. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Robby Vanuxem, managing director Hays Belgium “Beschouw je medewerkers als ‘thinking partners’

Toen Robby Vanuxem zo’n twintig jaar geleden zijn carrière aanvatte als HR-consultant had hij niet verwacht dat hij veertien jaar later al aan het hoofd zou staan van Hays Belgium. De voorbije zes jaar bouwde hij Hays verder uit tot één van de Belgische marktleiders. Met enerzijds een volledig dienstenpakket aan rekrutering en selectie, op vaste en tijdelijke basis, en anderzijds een aanbod aan outsourcingoplossingen binnen recruitment (RPO, MSP en VMS). Met ruim 180 medewerkers bedient Hays de Belgische markt nu vanuit acht kantoren. Elke keer opnieuw de juiste persoon aan de juiste baan koppelen is een motiverende opdracht, want elke perfecte match tussen een klant en een kandidaat heeft een positieve impact op het bedrijfsleven en het leven van mensen. Vanuit zijn kantoor in Antwerpen geeft Robby Vanuxem ons drie tips ter overweging. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Flexing your workforce

In een recente whitepaper neemt Professor Katleen De Stobbeleir van Vlerick vier manieren onder de loep waarop organisaties de flexibiliteit van hun personeelsbestand kunnen bevorderen om zich beter aan te passen aan een steeds veranderende omgeving. [Lees meer …]

Freelancer
1 op 4 jonge bedienden overweegt freelancecarrière

Een kwart van de bedienden jonger dan 34 jaar overweegt de stap naar zelfstandige te zetten. De belangrijkste redenen die ze hiervoor aanhalen is zijn of haar eigen baas zijn, flexibiliteit om te bepalen wanneer en hoe ze werken en in mindere mate de verdienste. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van rekruteringsbureau Robert Half. [Lees meer …]

Freelancer
Co-worken biedt freelancers meer dan alleen een werkplek

Begin 2019 zullen bedrijven, werknemers, zelfstandigen EN freelancers volop kunnen kennis maken met Workero. Dit wordt een nieuwe community en een digitaal platform voor innovatie en co-creatie. Workero wil ook het gebruik van leegstaande werkruimtes in Belgische bedrijven optimaliseren. Meer mobiliteit qua werkplekken en meer interactie tussen bedrijven en professionals, daar gaat het om. [Lees meer …]