"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Federgon - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
Een versnelling hoger geschakeld in de begeleiding van langdurig arbeidsongeschikten: lancering ‘Terug Naar Werk’-fonds
15 april 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 1 april 2025 kondigden federaal minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke, Federgon en Monizze de uitbreiding van het Terug-Naar-Werk-fonds (TNW) aan. Dankzij deze uitbreiding krijgen langdurig arbeidsongeschikten meer kansen op kwalitatieve begeleiding naar de arbeidsmarkt. “We willen mensen die langdurig ziek zijn zo goed mogelijk ondersteunen om terug aan het werk te gaan,” benadrukte minister Vandenbroucke. “Via een vouchersysteem en een laagdrempelig digitaal platform geven we hen de vrijheid om zelf te kiezen wie hen begeleidt. Dit moet betere resultaten opleveren.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Wat kost een zorgmedewerker écht? Een blik op de werkelijke loonkosten
11 maart 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In de zorgsector draait alles om het leveren van kwalitatieve zorg. Achter de schermen spelen echter ook economische factoren een grote rol. Een van de grootste kostenposten voor zorginstellingen (en andere werkgevers) is personeel. Toch bestaat er al te vaak onduidelijkheid over de werkelijke kostprijs van een zorgmedewerker. Veel werkgevers kijken immers uitsluitend naar het brutoloon en vergeten de vele verplichte bijkomende kosten die hier bovenop komen. Paul Verschueren, Directeur Vlaanderen en Directeur Research & Economic Affairs bij Federgon, deed een uitgebreide berekening om hier meer inzicht in te krijgen. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
De uitzendsector als motor van flexibiliteit en werkgelegenheid in België
13 januari 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De uitzendsector speelt een cruciale rol op de Belgische arbeidsmarkt. Jaarlijks vinden meer dan 700.000 mensen een job via deze sector, wat neerkomt op 2,5% tot 3% van de totale tewerkstelling. Dit aantal omvat 400.000 reguliere uitzendkrachten en 300.000 jobstudenten. Het belang van de sector ligt niet alleen in het bieden van werk, maar ook in het ondersteunen van loopbaantransities en het activeren van kwetsbare groepen. [Lees meer …]

1 2 3 … 9