"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Federgon - Bekijk alle berichten

Geen onderdeel van een categorie
Federgon zet koers naar morgen: “Het oude normaal keert niet terug”
19 maart 2026 door #Philip Verhaeghe

Aansluitend op haar statutaire algemene vergadering presenteerde Federgon op 12 maart de resultaten van haar strategisch toekomstonderzoek. Onder de titel Shaping Tomorrow – Finding the Silver Linings bracht de federatie van HR-dienstverleners zijn leden en  genodigden bijeen voor een keynote van innovatiestrateeg Jo Caudron, een panelgesprek met de nieuwe voorzitter Rika Coppens en de officiële lancering van het Actieplan 2026. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Wissel van de wacht bij Federgon
16 maart 2026 door Federgon

Rika Coppens, CEO van House of HR, neemt de komende bestuursperiode het voorzitterschap op van de Raad van Bestuur van Federgon. Dat kondigt de federatie aan tijdens haar jaarlijkse Algemene Vergadering. Met deze keuze bevestigt Federgon de ambitie om onder krachtige en toekomstgerichte leiding de uitdagingen van een snel evoluerende arbeidsmarkt aan te pakken. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Jan Denys: “Het intermediaire ecosysteem is de blinde vlek van onze arbeidsmarkt”
18 november 2025 door #Philip Verhaeghe

Arbeidsmarktspecialist Jan Denys waarschuwt voor een fundamentele blinde vlek in ons begrip van de moderne arbeidsmarkt. Terwijl LinkedIn, Indeed en talloze HR-techspelers de matching tussen werkgevers en werknemers domineren, blijven ze grotendeels buiten het vizier van onderzoekers en beleidsmakers. Denys bundelde dertien auteurs in een nieuw standaardwerk over de fundamentele verschuivingen. We overlopen hier enkele belangrijke trends. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Een versnelling hoger geschakeld in de begeleiding van langdurig arbeidsongeschikten: lancering ‘Terug Naar Werk’-fonds
15 april 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 1 april 2025 kondigden federaal minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke, Federgon en Monizze de uitbreiding van het Terug-Naar-Werk-fonds (TNW) aan. Dankzij deze uitbreiding krijgen langdurig arbeidsongeschikten meer kansen op kwalitatieve begeleiding naar de arbeidsmarkt. “We willen mensen die langdurig ziek zijn zo goed mogelijk ondersteunen om terug aan het werk te gaan,” benadrukte minister Vandenbroucke. “Via een vouchersysteem en een laagdrempelig digitaal platform geven we hen de vrijheid om zelf te kiezen wie hen begeleidt. Dit moet betere resultaten opleveren.” [Lees meer …]

1 2 … 9