Het is voor bedrijven een grote uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Maar dit ligt niet zozeer aan een gebrek aan goede, geschikte kandidaten. Het probleem ligt niet aan het feit dat werknemers zijn veranderd, maar het komt vooral doordat werkgevers niet met hun tijd zijn meegegaan. Die forse uitspraak komt van Kevin Akeroyd, CEO van Magnit. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Tot op heden bleef uitgebreid cijfermateriaal over DE&I op de arbeidsmarkt in België uit. BCG & Google hebben daarom marktspecifieke inzichten gegenereerd door de managementteams van de top 100 Belgische bedrijven te analyseren op basis van omzet – zowel grote bedrijven als KMO’s. De resultaten zijn opvallend slecht. [Lees meer …]
Een Managed Service Provider (MSP) is een niet meer weg te denken fenomeen op de markt voor inhuur van personeel. België en Nederland gelden zelfs als early adopters in Europa. Hoe ziet onze MSP-markt eruit? Wie zijn de belangrijkste spelers? En hoe ontwikkelt die markt zich? Een overzicht. [Lees meer …]
Dit is de nieuwe realiteit in de wereld van werk: digital nomadism, de “have internet, will travel” werkstijl die ooit slechts een droom was voor veel mensen, begint deel uit te maken van de mainstream. [Lees meer …]
Elke Jeurissen werkt al meer dan 25 jaar voor verschillende bedrijven en overheden. Haar missie: divers talent volledig laten ontwikkelen binnen organisaties. Een 4-tal jaren geleden startte ze met het begeleiden van bedrijven richting inclusief leiderschap. Ze deelt haar visie en de hefbomen voor een inclusieve werkplek. [Lees meer …]
Ook extern talent wil zich betrokken voelen bij een organisatie. Een diversiteits- en inclusiebeleid voor intern én extern talent ondersteunt de performance van een organisatie en komt ook de retentie ten goede. Elise Denecker, Director People & Culture bij Hays, deelt haar visie. [Lees meer …]
De denktank ‘Free Trade Europa’ en het Zweedse ‘Future of Work Institute’ organiseerden een uitgebreide enquête bij onafhankelijke werkers. Dat mondde uit in de publicatie van “Future of Work Study 2022: The Voice of the Freelancers”. Maakt de ondertitel “ Data and analysis of the realities of gig work today” u ook nieuwsgierig? [Lees meer …]
Ilse Daelman, Managing Director van de Antwerp Management School, onderzocht de motieven van ondernemers in België. Hoewel economische drijfveren nog steeds belangrijk zijn, worden ondernemers meer gedreven door niet-economische motieven. [Lees meer …]