Ook in 2024 kennen bedrijven rekruteringsmoeilijkheden. Een sterk employer brand kan tot 50% meer gekwalificeerde kandidaten leiden. Tools zoals ATS, carrièrewebsites, AI, en salarissimulators versterken je merk en optimaliseren het recruitmentproces. [Lees meer …]
Flexibiliteit is cruciaal in een voortdurend veranderende wereld. Kan jij je onderneming snel afstemmen op een evoluerende markt? [Lees meer …]
Onlangs verscheen het boek “Huis van Vertrouwen. Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen” door Jan Oosterlinck en Mathieu Decroix, respectievelijk partner Family Business Advisory en Deal & Valuation Advisory bij BDO. [Lees meer …]
Tijdelijk kennis en ervaring nodig? Haal de juiste expertise in huis op het juiste moment met projectsourcing. Ontdek hoe je deze vorm van externe arbeid optimaal inzet en compliant blijft. [Lees meer …]
“Het is trekken en sleuren bij ons”, zuchtte de commercieel manager van een staffing bedrijf. “We hebben dringend meer opdrachten nodig.” Hij is niet alleen. Wereldwijd ondervinden bemiddelaars van tijdelijke talenten dat de vraag fors is ingezakt. Wat is er aan de hand? [Lees meer …]
Hoe zorg je ervoor dat je succesvol blijft in de groeiende groep van freelancers? Op de Freelancer Summit 2024 deelden experts tips over het opbouwen van je pensioen, jezelf zichtbaar maken online en het hanteren van de juiste tarieven. [Lees meer …]
Een systeem dat het rekruteringproces vereenvoudigt door taken te automatiseren en sollicitaties te centraliseren? Dat is een Applicant Tracking System. Het bieden van inzichten in de rekruteringsinspanningen is slechts één voordeel. Dit artikel gaat dieper in de werking, de kosten én de voordelen van een ATS. [Lees meer …]
Freelanceplatformen bieden wereldwijd talent voor remote samenwerking. Zorg voor goede begeleiding, houd rekening met taal, tijdzones en culturele verschillen, en bied een sterke onboarding. [Lees meer …]
