Ziek worden voor een lange tijd: voor freelancers is het een regelrechte nachtmerrie. Consultant An Luyten ervoer dat aan den lijve toen ze een operatie moest ondergaan. “Ik voel me in de steek gelaten door onze zorgmaatschappij.” [Lees meer …]
In een tijd waarin verandering de enige constante lijkt, nam Veerle Timmermans recent de leiding op bij Securex. Met een unieke combinatie van menselijk en zakelijk inzicht en een verfrissende strategische visie startte zij een grote transformatie. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar standpunten over leiderschap en total talent management. [Lees meer …]
Veel mensen maken zich zorgen over wat generatieve artificiële intelligentie (GenAI) betekent voor hun baanzekerheid. Maar demografische verschuivingen creëren aanzienlijke tekorten op de wereldwijde arbeidsmarkt en bedreigen de groei van bedrijven. AI zou de oplossing kunnen zijn. [Lees meer …]
Nétive VMS kondigt een strategisch partnerschap met Fortino Capital aan om de internationale expansie te versnellen. [Lees meer …]
Hoe kunnen AI, data en technologie helpen om Total Talent Management (TTM) op grote schaal te automatiseren en te vereenvoudigen? Op de beurs ProcureCon Talent in Berlijn besprak een panel van experts deze uitdaging en de mogelijke oplossingen. [Lees meer …]
De traditionele blauwdruk voor het bouwen van een eenhoorn startup – een miljardenbedrijf – heeft lang legers van talent, jaren van iteratie en miljoenen aan durfkapitaal vereist. Maar er is een grote verschuiving gaande. De oprichters van morgen managen misschien een hybride personeelsbestand van AI-agenten, freelancers en vaste werknemers.
Lees hieronder het artikel over deze shift dat onlangs in Forbes verscheen en doe je voordeel! (artikel in het Engels) [Lees meer …]
Flexibele arbeidskrachten zijn niet meer weg te denken uit de Belgische bedrijfswereld, maar het beheer ervan brengt uitdagingen met zich mee. Hoe zorgt u voor een efficiënte en strategische aanpak van uw contingent workforce? [Lees meer …]
Functies in een vacaturetekst matchen met een cv, en daaraan dan een lijstje met skills toevoegen. Dat werkt niet volgens Simon Bradberry van Allegis Global Solutions. Op de ProcureCon Total Talent 2025 legde hij uit wat volgens hem wel werkt. Mark van Assema doet verslag. [Lees meer …]
