Direct sourcing is een krachtige strategie om talent aan te trekken en efficiënt in te zetten. Hays helpt je om deze methode optimaal te benutten en een toekomstbestendige talentpool op te bouwen. [Lees meer …]
De nieuwe federale regering heeft te kennen gegeven de fiscale regels met betrekking tot hybride wagens te versoepelen. Wat verandert er juist? [Lees meer …]
Als je aan digital nomads denkt, denk je waarschijnlijk aan plaatsonafhankelijk werken en vrijheid. Maar misschien ook aan zon, cocktails en het strand. Er zijn heel wat misvattingen over deze levensstijl, sommige zouden zelfs niet houdbaar zijn. [Lees meer …]
Op 1 april 2025 kondigden federaal minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke, Federgon en Monizze de uitbreiding van het Terug-Naar-Werk-fonds (TNW) aan. Dankzij deze uitbreiding krijgen langdurig arbeidsongeschikten meer kansen op kwalitatieve begeleiding naar de arbeidsmarkt. “We willen mensen die langdurig ziek zijn zo goed mogelijk ondersteunen om terug aan het werk te gaan,” benadrukte minister Vandenbroucke. “Via een vouchersysteem en een laagdrempelig digitaal platform geven we hen de vrijheid om zelf te kiezen wie hen begeleidt. Dit moet betere resultaten opleveren.” [Lees meer …]
Op haar recente algemene vergadering lanceerde Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, een ambitieus toekomstplan onder de noemer “Koers houden in moeilijke sociaal-economische tijden”. In haar verwelkoming van keynotespreker Jo Caudron beklemtoonde CEO Ann Cattelain de noodzaak voor dit initiatief. [Lees meer …]
Wil je fiscaal voordeel én beloftevolle start-ups een duwtje in de rug geven? Investeer tot €100.000 per jaar in jonge bedrijven en geniet van een belastingvermindering tot 45%! [Lees meer …]
De studie van Paul de Beer, gepubliceerd door AIAS-HSI van de Universiteit van Amsterdam, werpt licht op de vraag waarom steeds meer mensen kiezen voor werk als zelfstandige. Dit onderzoek baseert zich op gegevens uit de Waarde van Werk Monitor, die drie golven van data verzamelde tussen 2019 en 2023. Het richt zich specifiek op de overgang van werknemers naar zelfstandigen en onderzoekt zowel persoonlijke voorkeuren als werkgerelateerde factoren die deze keuze beïnvloeden. [Lees meer …]
In hoeverre dreigt de arbeidsmarkt van de toekomst ontmenselijkt te worden? In de Whitepaper The (de)Humanized Workforce onderzoeken de auteurs Carlijn Popelier en Ruud Rikhof de impact van technologie en flexibilisering op werk en werkenden. [Lees meer …]
