total talent management - Bekijk alle berichten

Groeipotentieel voor Belgisch Total Talent Management

03 augustus 2023 door #Barbara Uyttendaele

“Het model van inhuur van extern talent in België is nog niet matuur”, aldus Frederieke Schmidt Crans, Director bij Flexhuis dat nu ook de Belgische markt betreedt. Organisaties die naar toekomstgerichte oplossingen toe willen werken, hebben nood aan data én een bereidheid om ontwikkelingen te omarmen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Het T3L model deel 1: een nieuwe visie op de flexibele schil

02 januari 2023 door Mark van Assema

Als men het heeft over ‘de flexibele schil’, heeft flexibel betrekking op de contractuele status. Het gaat dan bijvoorbeeld over uitzendkrachten, consultants en freelancers. Om deze groep werkenden te integreren binnen HR-processen en #HRTech geeft de contractstatus meer verwarring dan richting. In dit alternatieve model laten we contractstatus vallen en heeft ‘flexibel’ betrekking op de ‘toegangsstatus tot de organisatie’. Het zegt dan iets over hoe nauw je met elkaar samenwerkt. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Negen redenen volgens Forbes waarom HR leiders op Total Talent Management mogen vertrouwen

19 september 2022 door NextConomy

Als je problemen hebt met het vinden van de juiste mensen voor het werk in je organisatie, dan kan Total Talent Management een uitkomst bieden. Negen leden van de Forbes HR Council geven ieder hun belangrijkste reden om hiermee aan de slag te gaan. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen

Ondernemende generalist verdient meer erkenning op de arbeidsmarkt

10 juni 2022 door NextConomy

Creatieve generalisten worden ondergewaardeerd in onze arbeidsmarkt, vindt Suyin Aerts. Vanuit haar eigen ervaring schreef ze “Tijd voor de creatieve generalist”, een empowerment-boek voor de rusteloze creatieve duizendpoten die zich maar niet tot een vak willen beperken. Een interview. [Lees meer …]

Geen onderdeel van een categorie

Inhuur van externen: wat een kans in deze candidate driven arbeidsmarkt!

25 mei 2022 door #Barbara Uyttendaele

“België is zeker niet de slechtste leerling in de klas, maar contingent workforce verdient een hogere plek op de agenda binnen organisaties.” Volgens Natascha Hauman van ProBuy Expertise kan op gebied van de inzet van extern talent nog heel wat vooruitgang gemaakt worden.
[Lees meer …]

Professioneel inhuren

Trends in MSP ‘Het gaat niet meer om kostenbesparing, maar om kostenbeheersing’

17 mei 2022 door NextConomy

Hoe staat de markt van de Managed Service Providers (MSP’s) in België en in Nederland ervoor? Dat is vanaf 24 mei te lezen in de vijfde editie van het MSP-rapport. In een virtueel rondetafelgesprek deelden acht experts alvast hun visie. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Case: Openbare omroep VRT voorloper in de integratie van alle werkenden

30 november 2021 door NextConomy

VRT loopt niet alleen in België voorop als het gaat om het samenbrengen van alle talenten, vast én ingehuurd. De recruitmentsite van de Vlaamse openbare omroep is het ultieme bewijs van Total Talent Management of Integraal Talentbeheer. [Lees meer …]

Opdrachtgever

Internationalisering in het Belgisch VMS landschap: Connecting-Expertise nu deel van Franse technologie groep Pixid

08 juni 2021 door #Dennis Van de Vijver

NextConomy VMS-expert Dennis Van de Vijver sprak met Peter De Buck, medeoprichter en operationeel leidinggevende van Connecting-Expertise. Over de impact van coronajaar 2020, de evolutie van het VMS en hun nieuwe bedrijfsstructuur. [Lees meer …]

1 … 3 4 5

Gold Partners
Silver Partners
Advertentie
Follow Us !
- Linkedin
- Youtube
Subscribe to the newsletter

Preferred language *

Position *